À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Organisation des horaires postés (6h15-13h51 / 13h20 - 20h56)
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un CDI temps plein au sein de l'Equipe Mobile de Remplacement du centre L'espoir.
Vous serez amené à assurer le remplacement de salariés absents au sein de nos 5 services de soins (Services en secteur neuro, locomoteur, PEC patients Brulés et Hôpital de jour Neuro/Loco).
Vos missions :
· Assurer une assistance en présence des médecins et/ou des infirmier(e)s lors des consultations internes et externes.
· Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de propreté.
· Participer, en collaboration avec l'infirmière, à la surveillance des patients et à la réalisation de certains soins spécifiques (de type : complément des soins infirmiers et aide à l'autonomie).
· Appliquer les règles d'hygiène ainsi que les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement.
· Connaitre l'utilisation des dispositifs médicaux utiles à la manutention.
· Mettre à jour en permanence ses connaissances des protocoles et règles de fonctionnement de l'établissement.
· Mettre à jour systématiquement le dossier du patient et s'assurer de la bonne exécution et de la qualité des transmissions « ciblées ».
· Participer aux transmissions et aux réunions d'équipe visant à favoriser la rééducation et la réinsertion des patients.
· Accompagner et soutenir le patient sur le plan physique et psychologique.
· Prendre en charge l'accompagnement des nouveaux arrivants.
🗓️ Organisation des horaires postés (6h15-13h51 / 13h20 - 20h56) et postes en 12h, un week-end/2 travaillé
avec un planning prévisionnel permettant un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
Projet organisation en 12h pour tout l'établissement à compter de Janvier 2027
Le profil recherché
Les prérequis indispensables :
· Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant - DPAS.
· Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU), niveau I et II en cours de validité.
Infos complémentaires
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et à but non lucratif, au sein d'équipes bienveillantes et disponibles ? Nous vous invitons à déposer votre candidature dès à présent !
Les avantages de l'Association l'Espoir :
- Un CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, cadeaux à Noël et Pâques, sorties organisées
- Un restaurant d'entreprise avec un repas complet au tarif de 3.50€
- Un accès au parking salarié
- Une participation aux frais de transport (remboursement frais de transports en commun ou frais kilométriques voiture personnel)
- Un accès à la mutuelle d'entreprise
- Primes
- 8 RTT par an actuellement
- Créée par nos collaborateurs l'Association MOUV' AFTER WORK, vous propose de faire du sport sur nos machines et équipements.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique RH
-
Entretien RH et Manager N+1 et/ou Expert métier
-
Entretien Manager N+2
-
Centre Espoir en images
La carte
25 Pavé du Moulin
59800 Lille
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 4368604/30490776 AS/59L
