Responsable Magasin Matières Premières H/F McCain Foods

Position Title:Responsable Magasin Matières Premières F/H

Position Type: Regular - Full-Time

Requisition ID: 44924

Responsable magasin matières premières F/H

Site de Harnes

Chez McCain, nos collaborateurs sont ambitieux, curieux et animés par la volonté de créer ensemble des expériences de travail exceptionnelles. Avec une approche centrée sur les clients, nous simplifions chacune des interactions avec McCain.

À propos du poste.

Le/La Responsable Magasin Matières Premières est chargé(e) de gérer et d'assurer l'approvisionnement des matières premières nécessaires au fonctionnement de l'usine (cartons, emballages poly, huiles, ingrédients, etc.). Vous veillez à la disponibilité des ressources pour la production, à la fiabilité des stocks ainsi qu'au respect des plannings de production.

Vous encadrez l'équipe de caristes et garantissez l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vos activités s'inscrivent également dans le cadre des systèmes de certification en vigueur sur le site et au sein du Groupe. Enfin, vous êtes responsable de la gestion des déchets et des coproduits du site.

Ce que vous ferez :

Planification et approvisionnement

• Piloter les approvisionnements et les inventaires des matières premières.
• Garantir la disponibilité des stocks en fonction des besoins de production.
• Assurer le respect des plannings de production grâce à une gestion efficace des flux.
• Superviser la gestion de la flotte de chariots élévateurs.

Fiabilité des données et gestion des partenaires

• Garantir la fiabilité des stocks, réceptions et mouvements dans SAP.
• Assurer le suivi administratif des flux matières.
• Gérer les litiges avec les fournisseurs et prestataires.
• Veiller à la qualité et à la fiabilité des données de gestion.

Gestion des déchets et des coproduits

• Garantir la conformité réglementaire et Groupe des activités de gestion des déchets et coproduits.
• Assurer la traçabilité et la fiabilité des données associées.
• Organiser les enlèvements et optimiser les capacités de stockage du site.
• Piloter les coûts et la performance des prestataires de collecte et de valorisation.

Organisation du service et management de l'équipe

• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe de caristes.
• Organiser l'activité du service et gérer les ressources au quotidien.
• Suivre les indicateurs SQDC et contribuer à la performance du secteur.
• Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.

Amélioration continue

• Participer aux démarches Lean du site (Kaizen, MDI, résolution de problèmes).
• Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la performance.
• Contribuer à la prévention des risques et à l'amélioration des conditions de travail.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe.

Autonomie et interactions

• Gérer son activité en autonomie dans le respect des procédures et budgets définis.
• Contribuer aux projets d'investissement et d'amélioration du secteur.
• Collaborer avec les équipes du site, les autres usines et les fonctions Groupe.
• Assurer une veille technique et réglementaire dans ses domaines d'expertise.

Ce qui fera votre réussite

• Bonne maîtrise de la gestion des stocks, des flux logistiques et des outils de gestion, notamment SAP.
• Connaissances des enjeux environnementaux et de la réglementation liée à la gestion des déchets.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à évoluer dans un environnement structuré.
• Niveau d'anglais professionnel et permis cariste.
• Capacité à analyser les situations, anticiper les besoins et gérer les priorités.
• Aptitude à prendre des décisions et à garantir leur mise en oeuvre.
• Leadership de proximité permettant d'animer, développer et accompagner une équipe.
• Excellentes compétences en communication avec des interlocuteurs internes et externes.

Avantages du poste.

• Un environnement stimulant favorisant l'apprentissage et l'évolution
• Un salaire compétitif sur 13 mois
• Un plan épargne retraire avantageux
• Mutuelle (prise en charge à environ 70% par McCain)
• PEE, PERECO

À propos de McCain.

pour en savoir plus sur McCain et découvrir comment nous vous donnons la possibilité de faire une réelle différence.

Nos principes de leadership.

Chez McCain, nos principes de leadership orientent notre manière d'interagir avec les clients, de collaborer en équipe et de réussir. Nous mettons l'accent sur la compréhension des besoins des clients, la stimulation de l'innovation, l'autonomisation des collaborateurs et la prise de responsabilité pour lever les obstacles et obtenir des résultats.

L'expérience McCain.

Nous sommes McCain. Cette affirmation témoigne à la fois de notre force collective et de la valeur de chacun. Votre contribution est essentielle à notre réussite. Notre culture d'entreprise, fondée sur l'authenticité et la confiance, nous permet de révéler le meilleur de chacun. Ici, vous trouverez de nombreuses opportunités d'apprendre, d'évoluer et de vous épanouir. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes plus forts ensembles.

McCain Foods is an equal opportunity employer. As a global family-owned company, we strive to be the employer of choice in the diverse communities around the world in which we live and work. We recognize that inclusion drives our creativity, resilience, and success and makes our business stronger. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, age, veteran status, disability, or any other protected characteristic under applicable law.

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Your privacy is important to us. By submitting personal data or information to us, you agree this will be handled in accordance with McCain's and , as applicable. McCain leverages AI in the hiring process, though all final decisions are made by humans. You can understand our approach to AI and how your personal information is being handled .

Job Family: Manufacturing

Location(s): FR - France : Pas-de-Calais : Harnes

Company: McCain Alimentaire SAS