Responsable Bureau d'Études Fluides - Guyancourt 78 H/F Bouygues Construction

Créez et développez l'expertise Fluides d'ELAN

Rattaché·e au Directeur de la Business Unit Île-de-France, vous prenez la responsabilité du développement du Bureau d'Études Fluides.

L'ambition est de faire émerger une expertise reconnue, capable d'accompagner des opérations complexes et diversifiées - tertiaire, industrie, logistique, data centers ou projets mixtes - en complément des métiers historiques d'ELAN.

Ce poste combine trois dimensions : développement commercial, expertise technique et construction d'équipe.

Les enjeux que vous devrez relever ?

Dans les premiers mois, votre priorité sera de poser les fondations de l'activité :

• Identifier et convaincre 2 à 3 clients structurants pour lancer durablement le BE Fluides ;
• Porter l'expertise auprès des clients, partenaires et équipes internes ;
• Participer directement à la production des premières missions, grâce à votre expertise sur les sujets techniques ;
• Structurer l'offre, les méthodes et les synergies avec les équipes internes en Ile-de-France et en région ;
• Préparer la montée en puissance de l'activité, avec une perspective de recrutement d'une équipe dédiée à horizon d'un an.

C'est un poste entrepreneurial : l'activité est à construire. Il nécessite à la fois une vision claire, une capacité à aller chercher des opportunités et l'envie d'être dans la production au démarrage.

Les missions qui vous attendent :

Développer l'activité

• Définir et piloter la feuille de route commerciale et opérationnelle de l'expertise Fluides ;
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients ;
• Participer aux appels d'offres, concours, soutenances et négociations ;
• Construire une offre Fluides lisible, en lien avec les expertises existantes de la BU.

Porter l'expertise technique

• Piloter et réaliser des missions de maîtrise d'oeuvre et d'AMO Fluides, de la conception au suivi de travaux ;
• Concevoir et coordonner les lots CVC, plomberie-sanitaire, CFO/CFA et réseaux associés ;
• Produire ou superviser les études, notes de calcul, pièces écrites et documents de consultation ;
• Assurer l'interface avec les maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux d'études et entreprises ;

Faire grandir le collectif

• Animer une dynamique transverse avec les équipes Fluides présentes dans les différentes agences et les accompagner dans leur montée en compétences ;
• Recruter et fédérer progressivement une équipe autour d'objectifs communs ;
• Partager les méthodes, expertises et retours d'expérience, dans une logique de synergie nationale.

Votre profil

• Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou bâtiment ;
• Expérience significative en ingénierie Fluides, idéalement d'au moins 10 ans, incluant le pilotage de projets et la relation client sur des opérations complexes et variées, au-delà du logement.
• Maîtrise des lots CVC, plomberie-sanitaire, la connaissance des lots CFO/CFA est un plus ;
• Maîtrise de Revit ; la connaissance d'Autocad, d'outils de calcul et de simulation énergétique est appréciée.

Vous avez une posture d'entrepreneur : vous savez développer une activité, rassurer les clients par votre expertise et créer une dynamique collective.

Accessible, à l'écoute et direct·e, vous savez comprendre un besoin, créer la confiance. Vous appréciez les environnements où tout n'est pas encore établi et où la réussite repose sur la capacité à construire collectivement.

Pourquoi rejoindre ELAN ?

• Un poste stratégique, avec un réel impact sur le développement de la BU ;
• La possibilité de créer une activité et de constituer votre équipe ;

• Intégrer une structure reconnue, engagée dans la transformation durable de l'immobilier, tout en évoluant dans un collectif à taille humaine, exigeant et stimulant.

Notre offre :

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)

Véhicule de fonction

11jours de RTT

Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)

PEE & PERCOL avec abondement

Primes d'Intéressement & de Participation

Télétravail possible 2 jours maximum par semaine

Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés

Notre processus de recrutement

• Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l'adéquation entre votre projet et nos attentes,
• Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter ELAN,
• Une rencontre avec votre futur.e manager, pour détailler le poste, l'équipe et les projets, mais aussi répondre à toutes vos questions.
• Nos attentes sont alignées, nous vous adressons une proposition !