Chef de Projet HVAC H/F EP2C ENERGY
- Aramon - 30
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans quelle structure serez-vous Chef de projet HVAC (H/F) ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, du secteur pharmaceutique et des sciences de la vie, un Chef de projet HVAC (H/F), qui sera basé en Occitanie pour une mission de prestation de 6 mois, renouvelable.
Contexte du poste
Vous intervenez au coeur d'un site industriel de premier plan pour renforcer l'équipe ingénierie. Votre rôle consistera à prendre en charge la gestion de projets techniques complexes en génie climatique et traitement d'air, de la phase d'études jusqu'à la réception finale sur le terrain.
Chef de projet HVAC (H/F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?
- Piloter les projets HVAC de la phase de conception (cahier des charges, consultations) jusqu'à la réalisation et la mise en service.
- Coordonner les entreprises sous-traitantes, les bureaux d'études et les équipes techniques intervenant sur le site.
- Garantir le respect des exigences de sécurité (HSE) et des normes de qualité de l'industrie pharmaceutique (cGMP/GMP).
- Assurer le suivi budgétaire, la tenue des plannings et le reporting d'avancement des projets.
- Participer activement aux phases de qualification et de validation des installations (QI/QO/QP).
- Collaborer étroitement avec les départements internes (production, maintenance, qualité).
Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Chef de projet HVAC (H/F) ?
Expérience
- 5 à 10 ans d'expérience professionnelle sur des fonctions similaires de gestion de projets HVAC, idéalement acquise dans le secteur pharmaceutique, chimique ou des salles propres.
Compétences & aptitudes
- Solides compétences techniques en CVC, traitement d'air et fluides industriels.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies de chantier.
- Rigueur, sens des responsabilités et leadership avéré.
- Excellentes capacités relationnelles et de négociation avec les sous-traitants.
Formation
- De formation supérieure type École d'Ingénieurs (génie thermique, énergétique, climatique ou génie des procédés) ou équivalent universitaire.
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EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).
En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
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Entretien avec le/la manager
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Proposition d'embauche
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EP2C ENERGY en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 6159-98