Crédit Agricole d'Ile de France emploi
Crédit Agricole d'Ile de France recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Conseiller Entreprises Flux Bancaires H/F Crédit Agricole d'Ile de France

  • Paris 12e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 3 ans
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Poste du Mardi au Samedi

Détail du poste

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

  • Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact

  • Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

  • Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

La Direction des Entreprises recherche un (une) Conseiller (ère) FLUX en CDI pour accompagner les enjeux de développement sur le marché des PROS.

Poste du Mardi au Samedi

En tant que Conseiller Flux, vous intègrerez la toute nouvelle équipe du "Pôle assistance flux" constituée de 5 collaborateurs dont un animateur, au sein de la Direction des Entreprises.

Le service a vocation à constituer le point d'entrée des collaborateurs pour l'ensemble des demandes liées aux flux en qualifiant et en orientant les sollicitations vers les services compétents (BO SEPA, Station EDI, BO Monétique).

Cette nouvelle équipe sera organisée pour travailler dans un esprit collectif au service des collaborateurs réseau et pôles qui nous sollicitent dans la souscription de solution de flux.

Missions :

  • Accompagner les équipes commerciales du réseau, agences et pôles pro, dans la commercialisation et la contractualisation des produits socles

  • Assurer la contractualisation des solutions flux dites complexes en coordination avec les chargés d'affaires flux en DR et le coordinateur Flux.

  • Assurer le traitement des leads transmis par les différents canaux (hors Paris Pro Conseil)

  • Accompagner le déploiement des nouveaux produits flux sur l'EDI et la monétique

  • Assurer le suivi de : la facturation 3skeys, prestation Avem pour Advanced, et des différents correctifs de productions pour fluidifier les parcours

Vous intégrerez les nombreuses évolutions en matière de flux proposées par les pôles utilisateurs. Les échanges avec le service EDI, la télématique et le coordinateur et ingénieurs flux constitueront la richesse de ce nouveau poste.

Profil recherché :

Votre maitrise du marché des professionnels, ainsi qu'une connaissance de base des produits flux EDI et monétiques sont des atouts indispensables pour ce poste.

La curiosité professionnelle dont vous devrez faire preuve, sera un outil indispensable pour pouvoir aiguiller et faciliter les collaborateurs et clients.

Nous attendons de vous de la réactivité, un état d'esprit positif et constructif, pour imaginer, les réponses aux problématiques des collaborateurs du réseau et fluidifier le parcours de souscription des solutions flux pour une meilleur satisfaction client.

Compétences :

  • Formation Bac +2 à Bac +5 orienté banque, finance, analyse financière.

  • Une expérience réussie dans le domaine des flux sera appréciée.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : 13ème mois, prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, jusqu'à 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).

Bien sûr, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles...

Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours de formation de plus de 20 jours durant vos 3 premiers mois chez nous. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Et si c'était vous notre futur (e) collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

40000 - 43000 EUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la réception de votre candidature

  • Pour une sélection équitable et éthique de nos candidats qui va plus loin que le CV

  • Jeux cognitifs à passer visant à démontrer vos compétences réelles

  • Si adéquation de vos soft-skills au poste, préqualification vidéo à réaliser

  • Entretien avec un RH en visio ou présentiel

  • Entretien avec votre manager

Crédit Agricole d'Ile de France emploi Offres d'emploi Crédit Agricole d'Ile de France Crédit Agricole d'Ile de France recrutement Crédit Agricole d'Ile de France carrière Postuler chez Crédit Agricole d'Ile de France
0 / 8

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 8509849

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

CER France Champagne Nord Est IDF recrutement
Meaux - 77
CDI
35 000 - 45 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 16 jours
Mairie de Puteaux recrutement
Mairie de Puteaux recrutement
Voir l’offre
il y a 18 jours
CCI Paris Ile-de-France recrutement
Courbevoie - 92
CDD
38 000 - 40 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 12 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact