Conducteur de Ligne H/F Les Grands Chais de France
- Doué-en-Anjou - 49
- CDD
- 9 mois
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
VOTRE TERRAIN DE JEU SERA...
Le service met en oeuvre le processus de production afin de conditionner des produits de qualité répondant aux exigences de nos clients et aux normes en vigueur. Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront de :
* Assurer la polyvalence aux postes de tireuse/boucheuse, capsuleuse, dégorgeuse, doseuse, étiqueteuse et conditionnement
* Réaliser de manière qualitative et quantitative le programme de production.
* Procéder au changement de format et aux réglages des machines en fonction des ordres de fabrication
* Assurer le maintien, le fonctionnement optimum de son outil de travail en signalant tout dysfonctionnement
* S'assurer de la conformité des produits élaborés
* Garantir la sécurité alimentaire du consommateur et notamment la maîtrise des points critiques liés au poste
* Assurer le bon approvisionnement des chaînes en matières sèches
* Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité
* Maintenir en bon état de propreté votre poste de travail
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel et vous avez un diplôme (du Cap au Bac) dans les métiers de l'industrie.
Vous êtes rigoureux, réactif, impliqué.
UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND
* Un poste à fort enjeu au sein d'une équipe de collègues passionnés
* Une entreprise familiale engagée qui continue de grandir grâce à vos idées et votre implication
* Un poste en CDD évolutif vers un CDI (contrat 35h, statut employé badgeant)
* Un salaire, à définir selon le profil et l'expérience, évolutif
* Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc...
* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution
L'aventure vous tente ?
LA SUITE ?
Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Laurence, RRH, dans le cadre d'un premier échange téléphonique
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique avec Yohan, Responsable de production (au cours duquel vous pourrez découvrir notre site et vos futurs collègues).
Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d’intéressement
- Prime de présence
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale
- Prime de transport
- Navette GCF depuis la gare la plus proche pour accéder au siège
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Bureaux de coworking à Strasbourg
- CSE très actif (billetterie, voyages, chèques vacances…)
- Organisation d'événements et de fêtes salariés
- Vêtements de travail et matériel de qualité
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’une de nos offres
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Si CV sélectionné, programmation d’un entretien téléphonique
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Échange d’une vingtaine de minutes pour s’assurer de l’adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager opérationnel
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Votre profil est retenu, bienvenue au sein du Groupe Grands Chais de France !
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Les Grands Chais de France en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : req2148_1791363701
