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Chef d'Équipe Découpe H/F Galliance

  • Languidic - 56
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • possibilité de travailler certains samedis

Les missions du poste

Votre quotidien chez nous :

En tant que Chef d'équipe découpe (F/H) vous garantissez la performance du secteur en cohérence avec les directives données par le Responsable d'atelier et la politique du Groupe.

Concrètement, les missions principales au sein du service découpe :

Sécurité

- S'assurer du respect des règles de sécurité de son périmètre d'activité et être force de proposition pour garantir la sécurité et les conditions de travail

Organisation des lignes et suivi de production

- Coordination des effectifs selon les besoins des zones de travail et la polyvalence des équipes

- Coordination des flux matières et application des priorités de fabrication

Qualité / Hygiène / RSE

- Garantie du respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles d'hygiène

- Contrôle du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité

Management

- Affectation des opérateurs sur les lignes et gestion des rotations

- Gestion quotidienne du besoin de son périmètre

- Gestion des indicateurs et participation au management opérationnel de sa zone de responsabilité



Notre proposition :

En pratique :

Ce poste en CDI est à pourvoir à temps plein

Horaires de travail : 2/8 (possibilité de travailler certains samedis)

Rémunération & avantages :

Salaire de base brut entre 2400€ et 2600€

Avantages : primes habillage, ancienneté, mobilité, assiduité, 13ème mois, intéressement / Participation

Accès vente magasin

· Œuvres sociales

Le profil recherché

Parlons de vous :

· Connaissance des techniques de production, des process de fabrication, des produits et des matières premières

· Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité

· Sens de l'organisation, rigueur, gestion des priorités

· Aptitude à la prise de décision et à la résolution de problèmes

· Capacités de communication, de pédagogie et de fédération des équipes

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, Evan vous contactera par téléphone pour un premier échange.



Ref: tfo8nuftd1

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature

  • Analyse des candidatures par le service RH

  • Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH

  • Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

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Moulin de Baudry

56440 Languidic

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : tfo8nuftd1

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