Chef Secteur Frais H/F Carrefour
- Aurillac - 15
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, un hypermarché Carrefour indépendant situé à Aurillac recrute un(e) responsable Frais LS (H/F). Rattaché(e) au Chef de secteur frais, vous prenez la responsabilité du rayon Frais LS et contribuez activement à la performance commerciale, au management de l'équipe et à la satisfaction client. Le poste s'inscrit dans un environnement stable, à taille humaine, avec de réelles perspectives d'évolution.
Vos missions :
- Piloter l'activité commerciale et économique de votre rayon(chiffre d'affaires, marges, démarque, stocks)
- Manager l'équipe - Déployer les opérations commerciales et saisonnières de l'enseigne
- Garantir la bonne tenue du rayon, la disponibilité produits et l'attractivité commerciale
- Appliquer et faire respecter les procédures magasin et les standards Carrefour
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Participer à la dynamique collective du magasin et aux projets transverses.
Profil recherché :
- Formation commerciale ou gestion (Bac +2 minimum souhaité)
- Expérience réussie en grande distribution alimentaire
- Solides bases en gestion et en management d'équipes
- Sens du terrain, pragmatisme et orientation résultats
- Capacité à s'intégrer durablement dans un projet magasin.
Environnement de travail stable et structuré - Pourquoi nous rejoindre ? - Magasin indépendant avec vision long terme - Qualité de vie à Aurillac (coût du logement, environnement, équilibre vie pro/perso) proposées - Poste idéal pour une personne souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XBBK