Agent Polyvalent au Service Transport H/F CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
- Exp. 0 - 10 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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- assurer l'astreinte (agents mortuaires)
Les missions du poste
Poste à temps plein
Poste à pourvoir à compter dés que possible
- DEFINITION :
Assurer le transport des patients en interne et en externe ainsi que des missions diverses dans plusieurs secteurs d'activités (transport, brancardage, service mortuaire, coursier, vaguemestre, nuits)
Transporter et accompagner dans des véhicules affectés à cet usage, des personnes, notamment des malades, des blessés ou parturientes.
Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein de l'établissement.
- ACTIVITES PRINCIPALES :
Brancardages
Transports sanitaires
Manutentions
Transports des matières
- SPECIFICITES DANS LE METIER (de jour comme de nuit)
Assurer les brancardages de patients : Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein de l'établissement ;
Effectuer les transports sanitaires (ambulances et VSL) - Ambulanciers et auxiliaires ambulanciers
Attestation de Formation d'Auxiliaire Ambulancier obligatoire
Permis B et C serait un plus (pour les DEA)
Assurer les transports de matière en intra (PSL, pharmacie, laboratoire, stérilisation, courrier) ;
Effectuer les courses et transports très diversifiés, à l'extérieur de l'établissement
Effectuer des tâches liées à la sécurité (notamment la nuit)
Formation sécurité incendie de 20H (personnels dédiés)
Assurer le service mortuaire : FAE agent mortuaire (Essai et évaluation par le responsable du service)
Assurer les sorties SMUR 2ème appel (la nuit) - Uniquement en VLM
Attestation AFGSU 1 et 2 obligatoire
Visite médicale obligatoire
Attestation de conduite obligatoire
Assurer les remplacements des brancardiers de nuit ;
Assurer l'astreinte (agents mortuaires).
Le profil recherché
- SAVOIR FAIRE REQUIS :
Capacité d'adaptation.
Capacité à travailler en équipe ;
Gérer ses émotions et son stress ;
Comportement adapté dans ses relations à autrui ;
Adapter sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence ;
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle ;
Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions ;
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ;
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ;
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.
Infos complémentaires
Rémunération :
- En fonction de l'ancienneté - grille de la fonction publique hospitalière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Analyse des candidatures avec l'encadrement
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1er contact par téléphone, si le candidat est sélectionné ou réponse négative envoyée
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2ème contact : rdv en présentiel pour échanger sur les motivations, projets ...
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Contact par téléphone si le candidat est retenu ou réponse négative envoyée par mail
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Confirmation écrite, constitution du dossier, accompagnement sur la prise poste
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CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS en images
La carte
51 Rue du Commandant Derrien
51000 Châlons-en-Champagne
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 4381632/30487123 APAST/51C
