Contrôleur ou Contrôleuse de Gestion H/F EDF
- Tours - 37
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau...), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.
Nous recherchons une ou un chargé(e) de gestion spécialisé(e) dans le transfert d'immobilisations des investissements réalisés sur notre parc de centrales nucléaires.
Les principales missions du poste sont les suivantes :
. Réaliser les prévisions pluri-annuelles (2 fois par an), et les transferts d'immobilisations comptables vers les CNPE (centrales de production), y compris vers les opérateurs étrangers ayant des parts dans nos centrales. Enrichir ces prévisions d'une analyse sur leur contenu et sur les évolutions des données sur le portefeuille confié.
. Tenir un rôle d'expertise sur l'activité de transfert d'immobilisation pour le CNEPE en lien avec la connaissance technique des projets : rédiger et mettre à jour des guides de procédure de transferts interne au CNEPE, contribuer à la mise à jour de notes de doctrine en lien avec le Niveau Central, s'assurer de la bonne qualification des affaires (opex/capex), être référent local sur la doctrine et les règles en matière d'amortissement comptable et fiscal,
. Contribuer à la gestion des Projets par un appui d'expertise notamment sur la structuration comptable des projets,
. Participer à des missions transverses de contribution au contrôle interne comptable et financier ou d'amélioration continue.
Rémunération brute annuelle de base hors primes :
de 38000 € à 57000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la
parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles... »
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Le profil recherché
- Curiosité pour les projets techniques
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités,
- Connaissances ou une expérience en comptabilité (des notions de fiscalité seraient un plus),
- Connaissance opérationnelle de PGI
Les avantages
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 2026-183968
