Ma Boulangerie Café recrutement

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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Temps Partiel 20H Conseiller Vendeur H/F Ma Boulangerie Café

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Ponctuellement, vous pourrez passer à 35 heures certaines semaines pour assurer le remplacement de vos collègues en congés

Les missions du poste

Rejoignez l'équipe de Poitiers Zone de la République pour un CDI à temps partiel de 20 heures par semaine.

Votre planning hebdomadaire sera fixé entre 9h-13h, 10h-14h ou 11h-15h, du lundi au vendredi un rythme stable, sans travail le week-end ni les jours fériés.

Ponctuellement, vous pourrez passer à 35 heures certaines semaines pour assurer le remplacement de vos collègues en congés.

Poste à pourvoir immédiatement avec une période d'essai de deux mois pour bien s'intégrer.

Lieu de travail : MA BOULANGERIE CAFÉ, 3 rue Marcelin Berthelot - Zone de la République - POITIERS

Rémunération : 12,41 € brut/h - soit 1 075,67 € brut mensuel

Vos missions principales :

  • Préparer les produits du midi : finition des sandwiches, salades et autres articles du snacking
  • Assurer la propreté de l'espace client : nettoyage de la salle et des toilettes avant et après le service
  • Recharger les vitrines en produits frais tout au long de la matinée
  • Accueillir et servir les clients pendant la période de pointe (12h-14h)

Les avantages du poste :

  • Accès à la plateforme d'avantages EMILE'S
  • Heures supplémentaires majorées (taux légal)
  • 30 % de remise sur vos achats en magasin
  • Tenue professionnelle fournie
  • Travail uniquement en semaine : magasin fermé samedis, dimanches et jours fériés

Votre intégration :

Vous serez en binôme avec Vincent et Isabelle pendant 1 ou 2 jours.

La boutique a un compte sur la messagerie TELEGRAM sur lequel vous pourrez échanger avec vos collègues sur les produits et les besoins de la boutique.

Comment postuler:

Vous postulez à l'annonce en nous envoyant votre CV à jour (n'oubliez pas de mentionner vos expérience en boulangerie!);

Elisabeth et Eva vont l'étudier et vous donner une réponse positive ou négative en fonction des compétences et expériences écrites sur le CV;

Si votre profil correspond, sur le papier, à ce que nous recherchons, elles vous appelleront pour un premier échange téléphonique (visio);

Si nos attentes mutuelles concordent sur le principe, elles vous proposeront un entretien suivi d'une mise en situation de 3h, si nécessaire, à la boutique.

Si tout se passe au mieux pour l'équipe et pour vous-même, l'embauche ne tardera pas.

Le profil recherché

Compétences obligatoires :

  • Être rigoureux dans le suivi des consignes et l'exécution des tâches (ex. : suivre les recettes, nettoyage des vitrines, de la salle et des toilettes, réassort des vitrines)
  • Montrer un bon sens pratique au quotidien (ex. : anticiper les ruptures de produits (pour ne pas en avoir), repérer rapidement les postures et les techniques de vente)

Compétences appréciées (un plus) :

  • Expérience préalable en vente au comptoir ou en restauration rapide
  • À l'aise dans un travail d'équipe, avec une réelle envie d'échanger et d'aider
  • Capacité à s'organiser en autonomie pendant les pics d'affluence
  • Sens du détail

On vous met sur toutes les tâches dès la première semaine - on mise sur vos qualités et compétences

Les avantages

  • Participation à la mutuelle d'entreprise
  • Heures supplémentaires majorées
  • Prime conventionnelle de fin d'année
  • Prime mensuelle sur objectifs
  • Remises sur les achats du personnel
  • Les tenues sont fournies par la maison

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un mail automatique est envoyé à votre candidature

  • Si votre profil ne convient pas, vous recevez un mail et fin de l’aventure

  • Si votre profil correspond, nous vous appelons afin de valider la candidature

  • Nous fixons un entretien physique avec le directeur de secteur

  • Si le feeling passe, une mise en situation est programmée

  • Si tout est ok, l’embauche ne tarde pas

La carte

3 Bis Rue Marcelin Berthelot

86000 Poitiers

Localiser le poste

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 1115852

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