Stagiaire Energie et Réglementation Associée H/F Groupe ADP
- Le Bourget - 93
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Au sein de l'aéroport Paris-Le Bourget, vous êtes rattaché au Pôle Energie.
La mission proposée se décompose ainsi :
- Application de la réglementation en lien avec les décrets Eco-Tertiaire et BACS (déclenchement d'audits énergétiques, mise à jour de la base OPERAT et suivi des consommations des bâtiments ...).
- Identification des Certificats d'Economies d'Energie (CEE).
- Contribution à la réussite de la certification de la norme ISO 50001.
Le profil recherché
Etudiant Bac +4/5, vous préparez un diplôme d'ingénieur en aéronautique et recherchez un stage.
Vous possédez des connaissances dans les réglementations telles que les décrets tertiaire et BACS, le dispositif des CEE et la norme ISO 50001, ainsi que des connaissances scientifiques en lien avec l'énergie.
Aisance attendue dans l'utilisation des outils informatiques tels Excel et Power BI.
Vous êtes curieux et reconnu pour vos capacités analytiques ainsi que pour votre esprit de synthèse.
Vous savez communiquer efficacement et convaincre pour obtenir des informations essentielles.
Durée du contrat : 6 mois
Période souhaitée : Février/Mars 2027
Horaires du stagiaire : 8h30 - 16h30 (Administratifs)
Lieu de travail : Le Bourget (Aéroport de Paris-Le Bourget)
Télétravail : partiel possible
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 2026-4927
