Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Technicien Referent Protection Defense Infrastructure H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Versailles - 78
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein de la SD2ET, le bureau des techniques de défense et de sécurité (BTDS) constitue le pôle d'expertise national du SID dans le domaine de la sécurité et protection (SECPRO). À ce titre, il participe à la conception, à la consolidation et à la mise à jour des méthodes, guides, documents et référentiels techniques. Le BTDS contribue à la cohérence technique des opérations d'infrastructure du ministère et assure l'appui aux structures du SID sur l'ensemble du cycle de vie des opérations, depuis l'expression du besoin jusqu'à l'homologation et au MCO/MCS des dispositifs SECPRO. Le BTDS comprend une section protection intrusion (SPI) dédiée à la protection des infrastructures face aux agressions d'origines intentionnelles.
Vous aurez à charge de : Assister les Armées, Directions et Services dans l'expression de leurs besoins SECPRO ; - Assister les établissements en région (SID-R) dans l'analyse de la faisabilité technique des projets SECPRO ; - Assurer une veille technique et réglementaire SECPRO ; - Contribuer à la diffusion des connaissances par des actions de sensibilisation et de formation ; - Rédiger des documents de synthèse et d'aide technique, en lien avec les experts confirmés du BTDS ; Participer à des essais et expérimentations.

Le profil recherché

Expérience souhaitée dans le domaine de la sécurité

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : DEF_27-00071341

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