Technicien Gestion Logistique de Biens Superieur - Traitant au Pôle Expertise Approvisionnement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Douai - 59
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :
- Assurer le rôle d'interface entre services prescripteurs, acheteurs et financiers.
- Susciter et consolider les expressions de besoins.
- Suivre l'exécution de la commande et veiller au respect des délais fixés par contrat.
- Constater ou faire constater l'exécution du service fait.
- Analyser le bilan d'exécution avec le prescripteur, l'acheteur, le bénéficiaire, le fournisseur de biens et prestataires de services
- Déterminer le mode d'approvisionnement le plus performant et en assurer son suivi.
- Détenir les cartes achat N1 et N3.
- Etre initiateur des commandes au titre des marchés OREXAD, ARES, emballage, métallerie, PPB.
L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes :
- Participer à l'évaluation en besoin de formation.
- Contribuer si besoin aux autres activités du service dans le cadre de l'exécution de la mission
- Proposer des voies d'amélioration.
Le profil recherché
Avoir tenu un emploi dans la spécialité (logisticien, supply chain, dimensionnement et gestion de stock) au sein d'une unité.
Maitrise des interlocuteurs de la GLB (Gestion Logistique des Biens) et des circuits d'approvisionnement.
Vous devez mettre en application la réglementation dans le domaine de la gestion logistique et de l'entreposage des biens du ministère des Armées.
L'agent doit savoir mettre en oeuvre des procédures de logistique inverse ou logistique des retours ou reverse logistique de rechange.
Vous devez maitriser l'utilisation d'un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activité.
L'intéressé doit contrôler les principes et modalités de mise en oeuvre du contrôle interne logistique.
L'agent doit être force de proposition et proactif sur son poste.
Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, de l'organisation et de la méthode.
Le titulaire du poste doit acquérir et développer un comportement adapté dans l'environnement du militaire.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 07/10/2026 - Réf : DEF_04-00071045
