ou un Développeur Territorial Poste N°I-3203 - Collectivite Europeenne d'Alsace H/F Conseils départementaux
- Altkirch - 68
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, les Délégations territoriales ont en charge la mise en oeuvre, à l'échelle locale, des décisions adoptées par la Collectivité européenne d'Alsace dans ses différents domaines d'intervention. Au nombre de sept et couvrant l'ensemble du territoire alsacien, ces délégations sont chacune composées d'une équipe d'animation territoriale, dirigée par un(e) Délégué(e) territorial(e) de la Direction générale. Elles viennent en appui des Conseillers d'Alsace sur le territoire et sont les interlocutrices privilégiées des partenaires locaux (élus, communes, intercommunalités, associations....).
Ces équipes d'animation territoriales ont en charge des projets transversaux à l'échelle de leur territoire et peuvent intervenir sur l'ensemble des thématiques et politiques portées par la Collectivité européenne d'Alsace.
Aux côtés des Délégués territoriaux de la Direction générale, des chargés de mission et des assistants, les développeurs territoriaux composent le collectif des Délégations territoriales. Leurs domaines de responsabilités se déploient sur un ensemble de thématiques qui pourront être ajustées en fonction des enjeux et priorités des territoires, de la dynamique de déploiement des projets et politiques, mais aussi en prenant en compte la montée en charge de l'organisation, ainsi que les potentiels, expertises et profils de l'équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261005000264-une-developpeur-territorial-poste-n-i-3203?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum.
- Maîtrise indispensable de l'environnement territorial et de ses enjeux.
- Maîtrise de la méthodologie de la conduite de projet, des techniques d'animation et de négociation.
- Maîtrise des logiques d'acteurs et des techniques de gestion des conflits et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires, à construire une relation de coopération.
- Forte aisance relationnelle ; capacité à représenter l'institution et à prendre la parole en public.
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Capacité à innover et esprit d'entreprendre.
- Capacité à dégager les priorités, arbitrer, anticiper et respecter les délais.
- Adaptabilité, organisation et pragmatisme.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers dans le domaine des décisions institutionnelles et des finances.
- Déontologie professionnelle et sens du service public.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : O067261005000264
