Directeur ou Directrice du Foyer Roger Cardinaud Ehpa - Ccas Foyer Residence de Barbezieux H/F Centres communaux d'Action Sociale
- Touvérac - 16
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Descriptif de l'emploi :
La Ville de Barbezieux Saint Hilaire recrute
sa/son Directeur ou directrice du Foyer Roger Cardinaud
Le/la directeur/directrice du Foyer Roger Cardinaud dirige un lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels de l'aide sociale. Il/elle exerce la responsabilité de l'encadrement administratif et financier et coordonne les interventions médicales et techniques.
Il/elle coordonne et anime le projet institutionnel et doit garantir les conditions d'une vie citoyenne des personnes hébergées, dans le cadre d'une politique sociale locale et dans le respect des droits et libertés des personnes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261002001707-directeur-directrice-foyer-roger-cardinaud-ehpa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formations & qualifications
- CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale)
- Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux)
- Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales)
- Expérience significative sur un poste similaire exigée
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance pointue du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels, etc.)
- Connaissance de la législation et réglementation des EHPA (lois récentes, normes, risques, sécurité)
- Compétences en pilotage de projets (projet d'établissement, projets de vie des résidents)
- Compétences en management d'équipes multidisciplinaires
- Connaissances de base en gestion budgétaire et comptabilité
- Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure médico-sociale
- Connaissances financières liées au cadre comptable M22
Savoir être
Intérêt pour le secteur des personnes âgées
Sens du service et des responsabilités
Grande aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d'interlocuteur (résident, professionnel, institutionnel, etc.)
Disponibilité, écoute, discrétion et empathie
Dynamisme, réactivité et force de proposition
Aptitude au travail d'équipe et de réseau
Rigueur et organisation
Capacités à gérer les situations de crise
Empathie
Sens du travail en équipe et en transversalité
Publiée le 07/10/2026 - Réf : O016261002001707