Chargé de l'Urbanisme - Chevry H/F Communes
- Chevry - 01
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Vous assurez notamment :
- Urbanisme et accueil des administrés : accueil, information et accompagnement des usagers, réception et suivi des demandes d'autorisation d'urbanisme, lien avec le service instructeur de l'Agglomération.
- Suivi des projets et appui aux élus : préparation des dossiers, recherches, notes et tableaux de suivi, suivi des projets d'aménagement et lien avec les différents partenaires.
- PLU / Planification : suivi du PLU/PLUi, participation aux procédures d'évolution et suivi des différentes étapes.
- Foncier : suivi du patrimoine et du foncier communal, veille sur les opportunités, suivi des acquisitions, cessions et opérations foncières.
- Prospective territoriale : suivi des évolutions du territoire et préparation d'éléments d'aide à la décision concernant notamment le logement, les équipements et les services.
- Suivi de terrain : participation aux visites de récolement et contrôles de conformité lorsque ceux-ci relèvent de la compétence communale.
Le poste offre une forte polyvalence, une proximité avec les élus et une véritable dimension de suivi des projets et d'accompagnement de l'évolution du territoire.
À noter : l'instruction réglementaire des autorisations d'urbanisme est assurée par l'Agglomération ; l'agent est le référent communal et l'interface avec le service instructeur.
Le profil recherché
- Connaissances en urbanisme et fonctionnement des collectivités.
- Bonne compréhension du PLU/PLUi.
- Notions en droit de l'urbanisme et droit foncier.
- Intérêt pour l'aménagement et la prospective territoriale.
- Capacité à suivre des dossiers et respecter les délais.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Bon relationnel et sens du service public.
- Capacité à travailler en proximité avec les élus.
- Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des outils cartographiques appréciée.
SAVOIR-ÊTRE
- Sens du service public.
- Discrétion et confidentialité.
- Diplomatie et capacité à gérer les situations sensibles.
- Esprit d'initiative.
- Autonomie.
- Capacité d'analyse.
- Goût du travail en équipe et de la polyvalence.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : O001260914001089
