Travailleur Social H/F France Travail
- L'Union - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
L'ANRAS recherche pour l'ouverture de sa pension de famille à l'Union deux travailleurs sociaux.
La pension de famille est un lieu de vie destiné à des personnes en situation d'isolement
et de précarité, rencontrant des difficultés pour accéder et se maintenir dans un logement
ordinaire.
Les missions principales:
Assurer une présence quotidienne et un accompagnement de proximité
Accueillir les résidents et favoriser leur intégration au sein de la pension de famille
Evaluer les besoins, repérer les situations de fragilité
Favoriser l'autonomie et valoriser les capacités
Favoriser le lien social et le vivre ensemble
Créer et entretenir une dynamique collective par l'organisation et l'animation d'activités, évènements et ateliers
Favoriser les échanges, l'entraide et la solidarité
Encourager la participation des résidents a la vie de la structure
Prévenir et contribuer à la gestion des conflits
Veiller au respect du règlement de fonctionnement
Accompagner les parcours
Faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun
Soutenir les démarches administratives
SAVOIR
Connaissance des publics en situation de précarité
Connaissance des dispositifs d'insertion et d'accès aux
droits
Connaissance du cadre des pensions de famille
Connaissances des techniques d'animation collective et de dynamique de groupe
SAVOIR ETRE
Bienveillance et respect de la personne
Ecoute et empathie
Patience et disponibilité
Capacité à prendre du recul face aux situations complexes
Esprit d'équipe
SAVOIR FAIRE
Créer une relation de confiance
Favoriser la participation et l'expression des
personnes accompagnées
Construire, animer et évaluer des activités collectives
Prévenir, gérer et réguler des situations conflictuelles
Travailler en réseau et mobiliser les partenaires du
territoire
Conditions d'exercice :
Travail en petite équipe
Forte proximité avec les résidents
Gestion de situations complexes
(hospitalisations, crises, conflits)
CDI -1ETP
Poste à pourvoir à compter du 02/11/2026 CCN66
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WGWH
