Coiffeur - Coiffeuse H/F Debland'hair
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit être autonome, avoir le sens des responsabilités et faire preuve de professionnalisme. Un bon contact client et une maîtrise des techniques de coiffure et coloration sont attendus pour ce poste. Vous serez amené(e) à accompagner le responsable dans la gestion d'une clientèle fidèle au sein d'une équipe composée de deux personnes.
Missions principales :
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Réaliser des coupes, colorations, mises en plis et autres soins capillaires
- Assurer l'entretien et la propreté du salon
- Gérer les rendez-vous et les ventes de produits
- Participer à la vie de l'équipe et aux tâches quotidiennes du salon
Profil recherché :
- Expérience minimale de 5 ans en salon de coiffure
- Autonomie exigée
- Excellente communication et relation client
- Maîtrise des techniques de coiffure et coloration
- Diplôme de coiffure souhaité
Le salon est ouvert du mardi au samedi de 9h30 à 19h00. Le planning est à convenir avec votre responsable, avec possibilité de travailler sur 4 jours.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Accueillir le client et l'installer
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WNSB
