Technicien Industrialisation Production CDI H/F Missioneo
- Cluses - 74
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
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Détail du poste
Entreprise spécialisée dans le décolletage de Haute-Précision recrute en CDI, un TECHNICIEN INDUSTRIALISATION PRODUCTION I H/F. Horaires en journée
VOTRE PROFIL : Bac +2 en conception, productique ou expérience équivalente, 5 ans d'expérience dans un service Méthodes ou dans le domaine de l'usinage, être expert en techniques d'usinage, maîtrise de la programmation CN et capacité à standardiser les programmes, être autonome pour l'industrialisation de nouvelles pièces Vos qualités : autonome, rigoureux et structuré
VOS MISSIONS : En collaboration avec le Directeur Technique et au sein d'un service structuré, constituer et gérer les dossiers techniques, créer les programmes CN, industrialiser les nouvelles pièces, être un support technique vis à vis de la production, optimiser les procédés, analyser les coûts et la performance
AVANTAGES SOCIETE/POSTE : Société appartenant à un groupe, savoir-faire important constitué d'activités complémentaires, activité en plein essor, développement à l'international, parc machines diversifiées, environnement climatisé, industrialisation de nouvelles pièces (1/mois), importance de l'amélioration continue, plan de formation, poste terrain...13ème mois, participation, RTT, bonne prise en charge mutuelle, participation transport, titres restaurant, aide au logement, aide au déménagement, réfectoire, casier, vestiaire, distributeurs de boissons, CE dynamique (tickets cinéma, carte tunnel mont blanc, carte Loisirs...)
Le profil recherché
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WLZZ
