Gestionnaire RH H/F Cc des Monts du Lyonnais
- Pomeys - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL)
Recrute
Pôle Ressources
Gestionnaire ressources humaines
Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Nombre d'heure hebdomadaire : 35 heures - possibilité semaine sur 4 jours - 1 jour de télétravail
Lieu de travail : Maison de l'intercommunalité à St Symphorien sur Coise
Rémunération : La grille indiciaire de la fonction publique + RIFSEEP + 15€ de prise en charge de la mutuelle par convention (MNT)+ 13€ de participation pour la prévoyance + ticket restaurant 9€ avec 50% de prise en charge.
Au sein du ressources humaines, et sous l'autorité de la responsable du service, vous êtes chargé(e) de :
Missions principales
- Gestion des carrières d'un portefeuille de 80 agents (titulaires et contractuels) : Exécution, suivi et mise en forme des décisions (positions, promotions, arrêtés, contrats, avancement d'échelon, de grade, retraite, reprise de carrière des stagiaires.)
- Gestion des remplacements (DPAE, contrats, entretiens de recrutement, simulations de salaires, dossiers des nouveaux agents ...)
- Préparation, suivi et exécution de la paie (saisie, édition, déclaration des charges sociales.) et des données annuelles
- Suivi des absences, congés annuels, congés maladie .
- Conseil et renseignements des agents/visite mensuelle des agents sur site
- Veille juridique
- Suivi des actions de formations
Compétences et technicités, aptitudes exigées :
- Savoir et Savoir-faire :
o Connaissances du fonctionnement et de la gestion des collectivités
o Connaissances de l'environnement territorial
o Expérience souhaitée en ressources humaines dans une collectivité de préférence
o Maitrise des logiciels informatiques (Microsoft 365 office) et aisance dans l'utilisation des logiciels métiers (e.sedit RH)
o Qualités rédactionnelles
- Savoir-être :
o Rigueur, écoute et méthode,
o Sens de l'organisation,
o Sens du travail en équipe et en transversal,
o Confidentialité.
Poste à pourvoir au 14/12/2026
Candidature jusqu'au 01/11/2026
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Cc des Monts du Lyonnais
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VJMX
