Chargé de Développement Formation Cpjeps Aavq H/F Maison Familiale Rurale

Vous avez l'âme d'un DÉ VELOPPEUR, aimez relever des DÉFIS, des CHALLENGES, créer des partenariats et faire émerger de nouveaux projets ?
Vous connaissez les réalités du métier d'animateur, les acteurs de l'animation socioculturelle et de l'économie sociale et solidaire ?
Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'une formation porteuse de sens et participer à la professionnalisation des futurs animateurs du territoire !

Vos missions:

1- Développer la visibilité de la formation CPJEPS AAVQ

Promouvoir la formation auprès des jeunes et des adultes en reconversion, organiser et animer des actions d'information et de recrutement, participer aux salons, forums, portes ouvertes et événements territoriaux, valoriser la formation auprès des partenaires institutionnels et associatifs.

2- Développer et animer un réseau de partenaires

Rencontrer les établissements scolaires, Missions Locales, CIO, France Travail et acteurs de l'insertion, renforcer les liens avec les associations, collectivités territoriales et structures d'animation, développer la notoriété du CPJEPS AAVQ sur le territoire vendéen.

3- Accompagner le recrutement des apprentis

Identifier, informer et accompagner les candidats, réaliser les entretiens de pré-positionnement, faciliter la mise en relation entre les candidats et les structures d'accueil.

4- Rechercher des structures d'apprentissage

Prospecter les collectivités, associations et structures du secteur de l'animation, convaincre et accompagner les employeurs dans leur engagement auprès d'un apprenti, développer durablement le réseau d'employeurs partenaires.

Les Savoirs nécessaires:
Savoir incarner et transmettre le goût du métier d'animateur et de l'éducation populaire
Excellente connaissance du métier d'animateur et de ses réalités professionnelles.
Bonne maîtrise de l'environnement de l'animation socioculturelle et de l'économie sociale et solidaire.
Bonne connaissance du territoire, de ses acteurs et de ses réseaux.
Bonne maîtrise des techniques de communication

Les qualités nécessaires:
Dynamique, enthousiaste et force de proposition.
Goût prononcé pour les challenges et le développement de projets.
Excellent relationnel et sens du contact.
Persévérance et sens de la négociation.
Autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'initiative et capacité à fédérer.
Conviction, énergie et capacité à créer des opportunités.
Attachement aux valeurs de l'éducation populaire et de l'alternance.