Assistant Kinésithérapeute H/F Bernard Cindy
- Capesterre-Belle-Eau - 971
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) kinésithérapeute souhaitant exercer en qualité d'assistant(e) libéral(e).
Vous serez amené(e) à :
-Accueillir et prendre en charge les patients du cabinet ;
-Réaliser les bilans kinésithérapiques et définir les objectifs de rééducation ;
-Assurer les séances de rééducation et de réadaptation en fonction des besoins des patients ;
-Assurer le suivi de l'évolution des patients et adapter les soins si nécessaire ;
-Conseiller les patients sur les exercices et bonnes pratiques à poursuivre au quotidien ;
-Travailler en collaboration avec le titulaire du cabinet et les différents professionnels de santé ;
-Participer au bon fonctionnement et à l'organisation du cabinet ;
-Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Profil recherché
-Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute et disposez des autorisations nécessaires pour exercer.
-Vous êtes autonome, organisé(e), à l'écoute et appréciez le contact avec les patients.
-Une première expérience est appréciée, mais les profils débutants peuvent également être étudiés.
Conditions d'exercice:
Statut : Assistant(e) libéral(e)
Horaires : À définir avec le cabinet
Le profil recherché
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Concevoir un projet thérapeutique,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WHNG