Éducateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée - CDI - 35 H/F Ime Pierre Delmas
- Mérignac - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements à prévoir sur le territoire de Bordeaux Métropole
Détail du poste
Le SESSAD Pierre DELMAS situé sur la commune de Mérignac (33), recrute 2 éducateurs(rices) spécialisé(es) en CDI à temps complet.
Le service accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Vous réalisez des interventions dans les différents environnements de vie du jeune (domicile, école, périscolaire, lieux de stage, loisirs) en étroite collaboration avec les familles et les partenaires afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale, scolaire et leur participation à la vie quotidienne.
A ce titre, vous avez pour mission de :
- Évaluer les besoins du jeune et participer à l'élaboration du projet personnalisé.
- Mettre en oeuvre des accompagnements éducatifs individualisés.
- Développer les compétences d'autonomie, de communication et de socialisation.
- Soutenir l'inclusion scolaire et les apprentissages.
- Accompagner les habiletés sociales et l'accès aux activités de loisirs.
- Conseiller et soutenir les familles dans le quotidien.
- Sensibiliser et accompagner les partenaires (Éducation nationale, structures de loisirs, employeurs, etc.).
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et au travail de coordination.
- Rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi des objectifs éducatifs.
- Utiliser les recommandations de bonnes pratiques de la HAS dans l'accompagnement des personnes TSA.
Profil recherché :
- Diplôme d'état d'Educateur spécialisé (DEES) exigé
- Expérience auprès de personnes avec TSA souhaitée
- Connaissance du secteur médico-social et de l'inclusion scolaire appréciée
- Capacité d'écoute, d'observation et de travail en équipe
- Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif
Conditions du poste :
CDI à temps complet;
Travail en journée du lundi au vendredi et 1 samedi matin par mois ;
Déplacements à prévoir sur le territoire de Bordeaux Métropole ;
Prise de fonction : 19/10/2026 ;
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413) ;
Annexe 3 - Educateur spécialisé, coefficient de base 434 ;
Prime Ségur incluse ;
Salaire mensuel brut minimum : 2 105,02€ ;
Reprise d'ancienneté possible selon expérience justifiée.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WLSZ
