Monteur-Régleur Multi CN CDI H/F Missioneo
- Cluses - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
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Détail du poste
Entreprise spécialisée dans le décolletage de Haute-Précision recrute en CDI, un MONTEUR-REGLEUR MULTI CN H/F. Horaires en journée
VOTRE PROFIL : Formation technique souhaitée, 5 ans d'expériences sur poste similaire exigées, expérience confirmée en réglage et programmation sur Multi CN Vos qualités : Autonomie, esprit d'initiative, esprit d'équipe et sens de la communication Parc machines : Index MS22-MS32
VOS MISSIONS : Réaliser et valider les gammes opératoires, réaliser les montages, réglages et mises au point des machines, participer au lancement des nouvelles pièces et à la résolution des problèmes (8D), procéder aux affûtages, accompagner l'équipe..
AVANTAGES SOCIETE/POSTE : Société appartenant à un groupe, savoir-faire important constitué d'activités complémentaires, activité en plein essor, développement à l'international, parc machines diversifiées, environnement climatisé, 1 à 2 montages*/semaine (en moyenne), amélioration continue, nouvelles pièces* (1 tous les 2 mois)...13ème mois, participation, bonne prise en charge mutuelle, participation transport, titres restaurant, horaires flexibles, heures supplémentaires, aide au logement, aide au déménagement, réfectoire, casier, vestiaire, distributeurs de boissons, CE dynamique (tickets cinéma, carte tunnel mont blanc, carte Loisirs.)
* Les éléments relatifs aux montages et aux nouvelles pièces sont susceptibles d'évoluer dans les prochaines semaines (nouveaux projets)
Le profil recherché
Compétences: Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WMXG
