Directeur Emploi et Formation H/F Grandsoissons
- Soissons - 02
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- disponibilité selon les nécessités du service
Détail du poste
Missions principales
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Développement Économique, Emploi et Tourisme, vous pilotez la politique Emploi, Formation, Insertion et Innovation Sociale de l'Agglomération. À ce titre, vous devrez :
Définition et pilotage stratégique
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'emploi, de formation, d'enseignement supérieur, d'insertion et d'innovation sociale ;
- Conseiller les élus et traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels ;
- Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective.
Mise en oeuvre de la politique Emploi - Formation
- Animer le réseau des partenaires institutionnels et économiques ;
- Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'enseignement supérieur ;
- Piloter les événements majeurs portés par la collectivité (Carrefour Emploi & Métiers, Salon des Étudiants, etc.) ;
- Accompagner le développement de nouvelles formations répondant aux besoins du territoire.
Insertion et Innovation Sociale
- Élaborer et mettre en oeuvre la politique d'insertion professionnelle ;
- Piloter le chantier d'insertion « Nature & Patrimoine » ;
- Développer et animer la politique d'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ;
- Assurer le pilotage du projet structurant « Village d'Innovation Sociale et Durable ».
Management et gestion du service
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 6 collaborateurs ;
- Élaborer et suivre le budget du service ;
- Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et des élus.
Informations complémentaires
Le poste :
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
- Catégorie A
- Poste à temps complet (38h10)
- Télétravail possible
- Nombreux déplacements sur le territoire et disponibilité selon les nécessités du service
- Poste basé sur le site de Gouraud
- Prise de poste : 1er Décembre 2026
Modalités de candidature :
Envoyez votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation avant le 04 novembre 2026 par mail ou courrier à :
Monsieur le Président
Auprès de Madame CAPPIGNY Manon
Le profil recherché
Compétences attendues
- Excellente connaissance des politiques publiques Emploi, Formation, Insertion et Enseignement supérieur ;
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs institutionnels ;
- Solides compétences en ingénierie de projet, conduite du changement et animation de réseaux ;
- Maîtrise du cadre juridique, administratif et financier des politiques publiques ;
- Capacités de management, de négociation et de conduite de partenariats ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Qualités recherchées
- Leadership et sens des responsabilités ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Sens de l'organisation et des priorités ;
- Force de proposition et autonomie ;
- Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 ;
- Expérience confirmée dans le domaine de l'emploi, de la formation, de l'insertion ou du développement économique, idéalement sur des fonctions d'encadrement.
Infos complémentaires
Le poste :
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
- Catégorie A
- Poste à temps complet (38h10)
- Télétravail possible
- Nombreux déplacements sur le territoire et disponibilité selon les nécessités du service
- Poste basé sur le site de Gouraud
- Prise de poste : 1er Décembre 2026
Modalités de candidature :
Envoyez votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation avant le 04 novembre 2026 par mail ou courrier à :
Monsieur le Président
Auprès de Madame CAPPIGNY Manon
****@****.**
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 6ac49feb31170755ff0a2be3