Assistant de Direction H/F CNR

Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines notre futur.e :

Assistant(e) de direction (F/H) - CDI - Lyon

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la coordination de la Direction. Véritable point d'appui du DRH et de l'équipe de direction, vous êtes au carrefour des informations, des priorités et des interlocuteurs.

À ce titre, vous :

• Facilitez la circulation de l'information : vous triez, priorisez et transmettez les informations clés et préparez les supports nécessaires à l'activité de la Direction.

• Coordonnez les agendas et les temps forts : vous anticipez les priorités en fonction des échéances et organisez les réunions en veillant à leur bon déroulement.

• Assurez le fonctionnement et le suivi du Comité de Direction de la DRH : préparation des ordres du jour et supports, coordination des participants et suivi des décisions et actions.

• Organisez les événements de la Direction, de leur préparation à leur réalisation, en assurant la coordination des différents acteurs.

• Gérez la gestion des commandes de la Direction : vous suivez la facturation et le budget associé.

• Assurez la gestion administrative des détachés syndicaux : vous suivez leurs heures et gérez les frais.

Notre assistant de direction est au coeur de l'action, il anticipe les besoins, facilite les échanges et fait avancer les sujets.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en assistanat de direction, gestion d'entreprise ou équivalent et justifiez d'environ 10 ans d'expérience sur un poste similaire.

Dynamique et proactif(ve), vous faites preuve d'initiatives et être force de proposition.

Vous disposez d'une expérience significative en assistanat de direction, idéalement dans un environnement exigeant et avec un niveau de responsabilités vous ayant permis de développer une véritable capacité d'anticipation et de coordination.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable d'en exploiter pleinement les fonctionnalités pour gagner en efficacité. Vous êtes également curieux(se) des nouveaux usages et n'hésitez pas à tester de nouveaux outils ou à proposer de nouvelles façons de travailler.

Les avantages :

La rémunération fixe débute à partir de 43ke et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience et comprend un 13e mois, des titres restaurant. En complément vous percevrez un variable comprenant intéressement, participation et prime sur objectifs.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous