Développeur Outils de Maintenance Ferroviaire H/F Siemens France
- Châtillon - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein du département Commissioning & Diagnostic Tools (CDT) de Siemens Mobility, nous recherchons un(e) Développeur Logiciel passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de solutions logicielles des outils de maintenance ferroviaires utilisées dans un environnement technique exigeant.
Principales missions
Vous serez notamment responsable de :
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques.
- Concevoir et développer des applications logicielles ou des drivers pour nos cartes electroniques.
- Participer aux choix d'architecture et aux revues de conception.
- Réaliser les tests unitaires et d'intégration.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement.
- Rédiger et maintenir la documentation technique.
- Collaborer avec les équipes métiers et les autres développeurs.
Profil
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs ou possédez un parcours académique équivalent, et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le développement logiciel ou l'intégration système. Vous maîtrisez le développement en Python, Java ou C# ainsi que l'environnement de gestion de configuration Git. Des expériences en CI/CD et en API REST seront appréciées. Une connaissance des protocoles sécurisés sera également un plus. La curiosité technique, la rigueur et l'autonomie sont vos atouts, complétées par un goût prononcé pour l'investigation et la résolution de problèmes. Vous faites preuve d'une capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire et disposez d'un bon niveau de communication en français et en anglais technique. Siemens Mobility encourage activement la diversité et la féminisation des métiers techniques, et invite tous les talents passionnés par l'innovation ferroviaire à candidater.
Bénéficiez d'avantages qui font la différence
- Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
- Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
- Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
- Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.
Envie de mettre vos compétences au service de technologies qui comptent ? Postulez.
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l&rsquoorigine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
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Siemens France en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 524854