Siemens France emploi
Siemens France recrutement

Ingénieur Commercial Travaux Feu & Extinction H/F Siemens France

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Nous concevons et fabriquons nos propres produits de sécurité et protection incendie et développons également des solutions logicielles dédiées à ses activités. Vous serez chargé(e) de promouvoir notre portfolio auprès de nos clients, partenaires et prescripteurs, et d'accompagner les projets depuis leur identification jusqu'à leur réalisation.

Vos missions
Rattaché(e) au chef des ventes u secteur, vous aurez pour principales responsabilités de :- Développer le chiffre d'affaires et la présence de l'entreprise sur le territoire de la Gironde ;- Promouvoir nos produits et nos solutions logicielles dédiées à la sécurité et à la protection incendie;- Identifier, en amont, les projets, consultations et opportunités commerciales sur votre secteur ;- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de partenaires ;- Construire une relation de forte avec les installateurs nationaux et régionaux, qui constituent nos partenaires privilégiés ;- Animer un réseau de bureaux d'études, cabinets d'ingénierie et autres prescripteurs afin de faire référencer nos produits et solutions dans les projets ;- Entretenir des relations professionnelles avec les bureaux de contrôle, coordinateurs SSI et autres acteurs de la prévention et de la sécurité incendie ;- Développer une connaissance de l'écosystème institutionnel et technique local, notamment des interlocuteurs du SDIS, dans le respect de leurs missions et des procédures applicables ;- Analyser les besoins des clients et prescripteurs afin de proposer des réponses techniques et commerciales adaptées ;- Élaborer les offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques et les services internes ;- Assurer le suivi des affaires, de la prescription à la commande, puis accompagner la bonne réalisation des projets ;- Participer aux rendez-vous clients, réunions de chantier, visites de sites, événements professionnels et actions de prescription ;- Assurer une veille sur les projets immobiliers, industriels et tertiaires, ainsi que sur les évolutions réglementaires et normatives liées à la sécurité incendie.
Votre connaissance du territoireUne excellente connaissance du tissu professionnel de la Gironde et de l'écosystème bordelais de la sécurité incendie constituera un atout important.Nous apprécierons particulièrement votre capacité à identifier et à développer des relations avec :- Les directeurs et responsables d'agences des entreprises d'électricité et de génie électrique nationales et régionales ;- Les installateurs, intégrateurs et entreprises spécialisées en sécurité incendie ;- Les bureaux d'études et cabinets d'ingénierie, en tant que prescripteurs ;- Les bureaux de contrôle ;- Les coordinateurs SSI ;- Les différents acteurs institutionnels et techniques intervenant dans la prévention et la protection incendie, notamment le SDIS.La connaissance préalable de ces réseaux est un avantage, mais nous recherchons avant tout une personne capable de les développer durablement par une démarche structurée, professionnelle et orientée conseil.

Les qualités recherchées
- Nous recherchons un talent issu d'une formation technique ou commerciale de niveau Bac +2 minimum ;- Maîtrise des réglementations APSAD Sécurité et/ou Protection Incendie R7/R13 ;- Déjà implanté sur le secteur géographique concerné ;- Goût du développement commercial et de la conquête ;- Appétence pour les produits techniques et les solutions logicielles ;- Capacité à transformer une relation de prescription en opportunité commerciale ;- Sens de l'écoute et compréhension des enjeux clients ;- Aisance pour présenter une offre technique à différents niveaux d'interlocuteurs ;- Capacité à travailler en mode projet avec les équipes commerciales, techniques et internes ;- Autonomie, organisation et persévérance ;- Excellent relationnel et aptitude à créer un réseau local solide.

Ce poste ouvert en CDI est rattaché à l'agence de Mérignac, et est à pourvoir dès que possible.

Bénéficiez d'avantages qui font la différence
- Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.- Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.- Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.- Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Proximité de transports en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle + Prévoyance
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
  • Télétravail possible
  • Plan d’actionnariat Siemens
  • PEE abondé et PERCO abondé
  • Intéressement/Participation
  • Comité Social d’Entreprise
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
  • 1% logement
  • 2 jours d'engagement social payé par Siemens
  • Nombreuses formations disponibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.

  • Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.

  • Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable

  • Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 524563

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