Directeur Contrôle Interne Financial Control & Accounting South EMEA H/F Volvo Group
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Nous recherchons un leader expérimenté et passionné avec un intérêt marqué pour les processus financiers et l'amélioration continue.
Nous vous offrons une opportunité intéressante, dans un environnement de travail flexible et axé sur l'équipe, au sein d'un réseau professionnel international.
Souhaitez-vous devenir notre directeur Contrôle interne et rejoindre le groupe Volvo et l'équipe FCA (Financial Control & Accounting)?
Ce poste est un contrat CDI et est basé à Lyon Saint Priest et à pourvoir rapidement.
Votre mission :
En tant que Directeur du Contrôle Interne de la zone Sud Europe, Moyen-Orient & Afrique (SEMEA), vous avez un rôle essentiel dans l'animation et le développement du contrôle interne au sein des 8 pays de la région afin de renforcer et sécuriser les flux financiers.
Vous participez activement à l'harmonisation et l'amélioration continue des processus dans ce domaine.
Vous dirigez une équipe de contrôleurs internes en charge des évaluations, tests et révisions des activités de contrôle interne.
Vous n'avez pas peur de prendre des décisions, mais vous savez quand un ancrage est nécessaire.
Au sein de FCA SEMEA, vous ferez partie d'une équipe globale, diversifiée et passionnée, qui travaille avec engagement et en confiance dans une atmosphère chaleureuse, ouverte et positive.
Vous êtes rattaché.e au vice-président de la région FCA SEMEA et êtes membre de l'équipe de contrôle interne du groupe Volvo.
Vos principales responsabilités:
- Diriger, gérer et développer l'équipe Contrôle interne de la région SEMEA en prenant en compte les objectifs stratégiques et priorités fixées avec l'organisation d'appartenance hiérarchique et fonctionnelle
- Contribuer à la stratégie du contrôle interne au sein du groupe en prenant en compte les besoins de votre périmètre et en proposant des solutions adaptées
- Accompagner les businesses dans leurs changements, évolutions et/ou aménagements de leurs activités par vos recommandations pragmatiques en lien avec les évaluations des contrôles financiers
- Assurer une collaboration étroite avec la communauté financière (chefs comptables, Business controllers, group internal control, auditeurs, CAC...) en animant différents forums et en vue de promouvoir une relation de confiance
- Conseiller vos interlocuteurs dans la conception d'activités qui répondent aux normes et exigences du contrôle interne du groupe Volvo
- Piloter l'évaluation des contrôles au niveau des transactions en fonction de la portée annuelle et faire le lien avec les équipes de contrôle interne dans les CSP
- Participer activement à la restitution des tests de contrôle interne auprès des pays avec l'équipe des contrôleurs
- Travailler activement à l'amélioration de l'environnement de contrôle interne dans la région, en partie grâce à la numérisation
- Être un point d'escalation pour toutes initiatives, questions ou préoccupations relatives au contrôle interne
Pour réussir dans ce poste,
- Vous faites preuve d'un leadership naturel, confirmé par une expérience de 8 ans ou plus de management d'équipe.
- Vous avez déjà évolué dans une configuration de Centre de service partagé off-shoré.
- Vous avez une connaissance holistique du business et des processus et comprenez le lien avec les états financiers.
- Vous agissez comme un acteur fort des communautés contrôle interne et financière
- Vous êtes reconnu.e pour votre aisance communicationnelle y compris en anglais (niveau C1 requis à l'oral et à l'écrit).
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes une personne analytique avec une grande intégrité et une méthode de travail structurée.
- Vous êtes orienté.e solution.
- Vous avez une attitude positive et n'avez pas peur de prendre des initiatives.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Nous offrons un package intéressant de rémunération et d'avantages, et en plus:
- Rejoignez une équipe engagée où la confiance, l'écoute et le bien-être des personnes comptent autant que la qualité du contrôle interne.
- Évoluez dans un environnement collaboratif et international, avec des échanges réguliers entre les équipes Finance de la région South EMEA.
- Élargissez vos compétences et votre réseau grâce à des projets transverses et à des perspectives de développement au sein du Groupe.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Envie de faire du contrôle interne un levier de confiance et de performance pour le groupe ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !
Date de fin de publication : 31/10/2026
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
Group Finance contribue à réaliser la vision du groupe Volvo en développant et en proposant un large éventail de services spécialisés, de la planification financière à la comptabilité, en passant par le contrôle de gestion, les fusions et acquisitions, les services immobiliers, le reporting financier et les relations avec les investisseurs. Avec Volvo Group Finance, vous ferez partie d'une équipe diversifiée et internationale de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec passion, se font mutuellement confiance et sont ouverts au changement pour garder une longueur d'avance. Nous faisons gagner nos clients.
Les avantages
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
-
Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
-
Intégration.
-
Volvo Group en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 35917-fr_FR