Armonia emploi
Armonia recrutement

Administrateur Sécurité Système et Réseaux H/F Armonia

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, Armonia cherche son ou sa futur.e Administrateur Sécurité, Systèmes, et Réseaux (H/F).

Rattaché.e directement au Responsable Infrastructures et en lien étroit avec le Référent Sécurité, vous serez responsable des infrastructures IT locales d'Armonia. Vous contribuerez à leur maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, accompagnerez les utilisateurs et participerez à la mise en oeuvre de projets IT liés à la Sécurité, aux Systèmes et aux Réseaux.

Entre autres, voici les missions que vous aurez au quotidien :

Activités liées au métier (expertise métier)

- Assurer le maintien des systèmes & réseaux informatiques

- Participer à la sécurisation des infrastructures, des postes de travail, des serveurs et des équipements réseaux

- Rétablir le service en cas de problème informatique complexe

- Participer à la détection, au diagnostic et au traitement des incidents de sécurité et des incidents informatiques complexes

- Installer, paramétrer les équipements de l'entreprise

- Effectuer des diagnostics des performances et pannes

- Valider les installations et les MAJ

- MAJ les documents en fonction des évolutions

- Mettre en place les mesures correctives à la suite des analyses

- Assurer l'assistance matérielle et/ou logiciel des utilisateurs

- Tester les équipements informatiques

- Contribuer à la surveillance et à l'amélioration continue du niveau de sécurité des infrastructures

- Gérer les droits d'accès des utilisateurs

- Gestion de projet.



Activités d'organisation et de gestion (organisation administrative)

- Assurer le reporting

- Assurer la Documentation Technique

- Participer au suivi des actions d'amélioration et de sécurisation des infrastructures.

- Contribuer à la formalisation et à l'amélioration des procédures d'exploitation et de sécurité.

Le profil recherché

Issu.e d'une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, vous disposez d'une expérience significative en administration sécurité, systèmes et réseaux d'au moins 3/5ans.

Vous avez idéalement évolué dans des environnements où la sécurité des infrastructures et des accès constitue un enjeu important et avez participé à des projets IT de déploiement, d'évolution ou de sécurisation des infrastructures.

- Maîtrise des environnements Windows, Linux et/ou Unix ainsi que des infrastructures réseaux et des protocoles de communication.

- Bonnes connaissances des technologies PowerShell, VBScript, Azure, Microsoft Teams, DNS et de la gestion des certificats.

- Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes, à administrer les infrastructures et à assurer leur disponibilité.

- Esprit d'analyse, sens du service, autonomie, rigueur et excellentes qualités relationnelles pour accompagner les utilisateurs.



Conditions du contrat :

- Localisation du poste : Paris (15ème)

- Contrat : CDI

- Statut : Cadre

- Date de démarrage : octobre 2026

- Rémunération fixe sur 12 mois : à partir de 40K€ bruts annuels

- Avantages : 12 RTT / Titres Restaurant / Mutuelle d'entreprise / CSE / CET / Politique de mobilité interne dynamique / Remboursement transport (50%).

- Notre processus de recrutement (peut varier) :

- Préqualification téléphonique.

- Entretien RH.

- Entretien avec le futur N+1 et/ou le client.



Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration.



Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens.



Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.



Ref: 26wed8n3e2

Les avantages

  • Evolution des carrières grâce à un programme dédié
  • Une plateforme de formation dédiée
  • Une communauté apprenante où chacun peut partager ses talents
  • Carte tickets restaurants
  • Mais aussi des opportunités internationales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les RH

  • Entretien avec le manager

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 26wed8n3e2

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