Technicien Electronique Atelier - Maintenance Centrale - Florange H/F ArcelorMittal France
- Florange - 57
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
ArcelorMittal France - site de Florange - recrute un Technicien électronique H/F en charge de la maintenance et la réparation de matériels électroniques.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Expertiser et réparer les équipements électroniques et électroniques de puissance type thyristors, IGBT, Diodes...
- Maintenir et dépanner les radiocommandes.
- Maintenir la fonction « accès site » : barrières, bornes, caméras de surveillance.
- Maintenir et dépanner les bornes accès camions et les interfaces avec les bascules routières.
- Maintenir et dépanner le matériel micro-informatique.
- Rechercher et commander les composants nécessaires à la réparation.
- Être en relation avec les agents des Bureaux Techniques de Florange et les fournisseurs.
- Suivre les ordres des travaux et maitriser l'outil SAP PM.
Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac +2/3 en électronique, électrotechnique ou dans un domaine équivalent, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la fiabilité et de la performance des équipements industriels.
Vous êtes à l'aise avec :
- Les systèmes électroniques et informatiques, et disposez de bonnes connaissances dans ces domaines.
- La lecture et l'interprétation de documents techniques (schémas, plans techniques, datasheets).
- L'utilisation des instruments de mesure, de contrôle et de test nécessaires aux activités de diagnostic.
- L'identification, l'analyse et la résolution de dysfonctionnements d'ordre électrique et électronique.
- Un travail rigoureux et précis, garantissant la qualité et la fiabilité des interventions.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens du relationnel et votre orientation service.
- Votre autonomie dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
- Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Poste en horaire de jour.
Les avantages
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
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Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
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Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
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Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
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Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 41575
