Conseiller Immobilier H/F Evoriel
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de son développement sur le secteur bordelais, Oralia et Lamy, filiale du groupe Evoriel, recherche un(e) Conseiller(ère) Immobilier(ère). Rejoignez la force commerciale de 6 agences Oralia et Lamy implantées sur Bordeaux et ses environs et intégrez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs expérimentés.
Véritable ambassadeur(rice) de nos services, vous accompagnez vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, de la prospection à la signature définitive.
Au sein de notre équipe Transaction, vous bénéficiez de la notoriété de nos agences, reconnues pour la qualité de leur accompagnement et leurs excellents avis clients. Vous développez votre portefeuille, conseillez vendeurs et acquéreurs et contribuez activement à la réussite des projets immobiliers de vos clients.
Afin d'accélérer votre développement commercial, vous pourrez également vous appuyer sur un portefeuille de clients issu de nos activités de gérance et de copropriété, ainsi que sur les synergies offertes par l'ensemble des agences du groupe sur le territoire bordelais.
Les frais de déplacement engagés dans le cadre de vos missions sont pris en charge selon les dispositions en vigueur au sein de l'entreprise.
Développer votre portefeuille et prospecter
- Identifier et qualifier les opportunités commerciales sur votre secteur.
- Mettre en oeuvre des actions de prospection auprès des particuliers et des clients du portefeuille.
- Promouvoir l'ensemble des services proposés par le Groupe.
- Développer votre réseau et votre présence sur le marché local.
Estimer et commercialiser les biens
- Réaliser les visites et les estimations des biens.
- Conseiller les propriétaires sur la stratégie de commercialisation la plus adaptée.
- Rédiger les mandats, avis de valeur et annonces immobilières.
- Mettre en valeur les biens à travers des supports commerciaux attractifs (photos, diffusion d'annonces, vitrines, outils digitaux).
Accompagner les clients jusqu'à la vente
- Gérer les demandes acquéreurs et organiser les visites physiques ou virtuelles.
- Conseiller les clients tout au long de leur projet de vente ou d'acquisition.
- Négocier les offres d'achat.
- Rédiger les compromis de vente et suivre les conditions suspensives.
- Sécuriser les transactions jusqu'à la signature définitive chez le notaire.
- Accompagner les clients sur les aspects juridiques et fiscaux liés à leur projet.
Assurer le suivi de votre activité
- Maintenir une relation de qualité avec vos clients afin de garantir leur satisfaction.
- Assurer le reporting régulier de votre activité auprès de votre manager.
- Contribuer au développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise.
Le profil recherché
- Formation commerciale ou immobilière.
- Première expérience réussie dans la transaction immobilière, la vente ou le développement commercial.
- Bonne connaissance du marché immobilier et des techniques de négociation.
- Maîtrise des outils informatiques et des outils digitaux de prospection.
Infos complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,
- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange RH : soyez vous-mêmes et restez naturels, nous apprenons à vous connaitre !
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Entretien manager : échangez sur les missions, l'équipe, vos compétences, vos ambitions.
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Un feedback garanti, quelle que soit l'issue de votre candidature.
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Bienvenue chez Evoriel ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure !
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Evoriel en images
La carte
6 Avenue Thiers
33100 Bordeaux
Publiée le 06/10/2026 - Réf : REF1607G
