Groupe Emera emploi
Groupe Emera recrutement

Ash Nuit CDD Remplacement Jusqu'À Début Janvier 2027 H/F Groupe Emera

  • Les Sables-d'Olonne - 85
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • horaires : 20h00 - 7h00

Les missions du poste

Sous la responsabilité du (de la) gouvernant(e) ou responsable hébergement, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents.

Pour cela, vos missions principales sont :

  • Assurer l'excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes
  • Assurer en binôme avec l'aide-soignant les mobilisations des résidents (transferts - aide au lever et coucher)
  • Collaborer en équipe pluridisciplinaire
  • Participer à l'entretien du linge
  • horaires : 20h00 - 7h00 ( 1 heure de pause)

Le profil recherché

  • Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues.
  • Vous possédez une forte éthique professionnelle.
  • Une expérience dans un poste similaire est un plus.

Nos atouts :

· Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)

· Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.

· Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.

Découvrez le métier d'ASH chez Emera

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Les avantages

  • Actions en faveur du bien-être au travail
  • Participation de l'employeur au repas
  • Participation et épargne salariale
  • CSE
  • Académie Emera
  • Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé réception de candidature

  • Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée

  • Entretien visio ou physique avec le N+1

  • Entretien visio ou physique avec le N+2

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 3cf2431b-e0ca-481b-a98f-470668ade8b9

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