Chef de Projet Aéronautique H/F Groupe excent
- Mérignac - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de l'accompagnement de notre client, nous recherchons un Chef de projet aéronautique H/F.
Poste basé à Mérignac
Intégré au sein du service Aérostructure et en coordination étroite avec la Directrice Programmes, vous aurez pour mission de faciliter le bon déroulement des opérations de production et de contribuer au respect des objectifs de délais, qualité et approvisionnement.
Vous jouerez un rôle central de coordination entre les différentes fonctions impliquées dans le programme afin d'anticiper les difficultés, lever les blocages et apporter de la visibilité aux équipes.
Vos missions
En véritable facilitateur, vous adoptez une posture orientée solution afin de dénouer les situations susceptibles d'entraver ou de retarder la production.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Coordonner les efforts des différentes fonctions impliquées dans le programme : production, ordonnancement, logistique, qualité, etc.
- Veiller à ce que la production dispose, en temps voulu, des pièces et éléments nécessaires au bon déroulement des opérations.
- Identifier les blocages et risques de blocage susceptibles d'impacter la production : retard d'approvisionnement, défaut d'outillage, problématique qualité, non-conformité, etc.
- Mettre en place et suivre les plans d'actions permettant de sécuriser les livraisons.
- Assurer une escalade rapide et structurée des problématiques dont la résolution dépasse votre périmètre d'action ou votre niveau de responsabilité.
- Assurer le suivi quotidien des différents workpackages.
- Veiller à l'approvisionnement de l'ensemble des pièces nécessaires à la production et mobiliser les interlocuteurs concernés lorsque cela est nécessaire.
- Assurer le suivi des non-conformités, en facilitant les échanges entre les différentes fonctions internes et avec le client afin d'optimiser leur cycle de traitement.
- Construire et communiquer un reporting quotidien des blocages et risques, à court, moyen et long termes.
- Établir et suivre les plans de mitigation associés aux risques identifiés.
- Réaliser quotidiennement le planning des activités, en assurant le bilan des opérations réalisées et l'identification du reste à faire.
- Mettre à jour une baseline avance / retard et proposer les actions nécessaires pour sécuriser le planning.
- Donner une visibilité régulière à la Directrice Programmes et aux équipes de production sur l'avancement, les risques et les actions engagées.
Vos objectifs
Votre intervention aura pour objectif de contribuer à la fluidification des opérations de production et à la sécurisation des engagements du programme.
Vous serez notamment attendu sur votre capacité à :
- Anticiper les difficultés et identifier rapidement les risques ;
- Coordonner efficacement les différents acteurs ;
- Faire avancer les sujets dans un environnement multi-interlocuteurs ;
- Apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées ;
- Assurer une communication claire et régulière sur l'avancement du programme ;
- Contribuer au respect des délais et exigences qualité.
Le profil recherché
De formation supérieure en ingénierie, gestion de production, industrialisation, supply chain ou management de projet, vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel et idéalement aéronautique.
Vous êtes à l'aise dans des environnements nécessitant de coordonner plusieurs métiers et interlocuteurs et savez intervenir sur des sujets à forts enjeux de délais.
Vous êtes reconnu pour votre :
- Sens de la coordination et du collectif ;
- Capacité à prioriser et gérer les urgences ;
- Réactivité et votre capacité à identifier les points bloquants ;
- Orientation résultats et solutions ;
- Capacité à communiquer efficacement avec différents niveaux d'interlocuteurs ;
- Rigueur dans le suivi des actions et du reporting ;
- Capacité à alerter et escalader les difficultés lorsque cela est nécessaire.
Une bonne compréhension des problématiques de production, approvisionnement, qualité et gestion des non-conformités sera particulièrement appréciée.
Les petits +
+Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : FDP 6747