Chargé de Mission SIRH Réf. 2026-1439 H/F Sorbonne Université– Services Universitaires
- Paris 6e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Enseignement • Formation
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Les missions du poste
Fonctions : Chargé-e de mission SIRH
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : J
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
Poste à pourvoir dès que possible.
Mission :
Sous l'autorité du responsable de service adjoint, la ou le chargée ou chargé demission SIRH accompagne les gestionnaires de Sorbonne Université dans l'utilisation du SIRH (Win Paye + RH). Elle ou il assure l'assistance de niveau 1, résout les dysfonctionnements liés à l'utilisation ou au paramétrage de l'outil et garantit l'harmonisation des pratiques d'utilisation de l'outil. Elle ou il portera une attention particulière à la pérennité de la qualité des données RH saisies dans l'outil.
Activités principales :
- Assister les gestionnaires dans l'utilisation de l'outil SIRH
- Corriger les anomalies de niveau 1 en bas de données en utilisant un langage SCL (PosgreSql)
- Suivre les anomalies en cours de correction par l'éditeur du logiciel (CEGAPE)
- Tester les évolutions livrées par l'éditeur
- Écrire des manuels opératoires à destination des gestionnaires
- Auditer le SIRH pour détecter anomalies de données (imputations budgétaires ou données pour le CIR, par exemple)
- Animer des webinaires auprès des gestionnaires afin de clarifier des fonctionnalités ou pour mettre en qualité certaines données
- Prendre part aux projets d'évolutions réglementaire RH qui ont un impact dans le SIRH
Autres activités :
- Contribuer aux projets transversaux du service (RSU, Élections professionnelles,...)
- Participer à des groupes de travail interservices ou inter-établissements sur les thématiques RH ou d'exploitation des données RH
Le profil recherché
Connaissances :
- Organisation et fonctionnement d'une université et, plus largement, de la fonction publique
- Gestion des ressources humaines dans une université
- Cadres statutaires et réglementaires RH applicables aux personnels
- Exploitation de bases de données SQL
- Outils bureautiques et applicatifs RH, SIRH
Compétences métiers :
- Connaissances des diverses campagnes RH organisées
- Exploiter et fiabiliser des données RH
- Appliquer une méthodologie de projet et respecter des délais
Compétences relationnelles :
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation, d'écoute et de dialogue
- Organisation, rigueur et sens de l'analyse
- Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité
- Sens du service public
Bienvenue chez Sorbonne Université– Services Universitaires
Au sein du Service pilotage SIRH et modernisation de la DRH.
Localisation : Campus Pierre et Marie Curie, 4 place Jussieu 75005 Paris
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-2431244
