Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F Epms Lejeune
- Corcoué-sur-Logne - 44
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Urgent*******Profil AES, AMP et aide-soignant(e) bienvenues.
L'accompagnant éducatif et social (A.E.S.) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide à la vie quotidienne des résidents, en lien avec les projets institutionnels.
A ce titre, il intervient auprès de personnes de plus de 18 ans en situation de handicap (que la déficience soit physique, sensorielle, mentale, cognitive, psychique, résulte d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant). Les personnes nécessitent une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social.
Le rôle de l'A.E.S. se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes en essayant d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. Il a un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien dans la communication et l'expression verbale ou non verbale.
Adaptable dans vos postures et dans votre pratique professionnelle ,écoute, patience, bienveillance attention et disponibilité envers les résidents.
poste à pourvoir fin octobre - renouvellement possible
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Epms Lejeune
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WCBK
