Stage - Responsable Métiers - Procédés en Production H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg recherche pour son département Maitrise et Industrialisation Process au sein de la Division Coque et Structures, un(e) stagiaire en école d'ingénieur (H/F) à compter du mois de févier pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d'une équipe de 15 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Rechercher des nouveaux moyens de production et piloter des sujets R&D dans le domaine de la Coque
- Fournir un soutien technique à la production et aux projets de sous-marins
- Établir des liens avec les industriels du domaine technique pour échanger sur les problématiques du métier
- Participer à l'analyse du métier dans les domaines techniques concernés
- Prendre part à l'amélioration des process
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine de l'industrialisation et la production. Vous avez des connaissances / expérience en génie industriel, matériaux, mécanique.
- Écoles souhaitées : Arts et métiers, ENSTA, INSA
- Qualités recherchées : sens de l'initiative, curiosité et force de propositions
L'anglais serait un plus.
Vous aimez échanger avec des interlocuteurs différents dans des domaines variés, être au coeur de l'expertise de la coque des sous-marins de demain et participer à des activités de l'avant-projet à la production sur différents programmes.
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leur côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échanger, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-54660