Educateur·ice Es-Me - Aemoh Spécialisée H/F SEAS
- Thonon-les-Bains - 74
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en soirée et le week-end
Les missions du poste
Le service AEMOH spécialisée, sous la responsabilité d'une Cheffe de service, est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (Travailleurs sociaux et psychologue). L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de :
- Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ;
- Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ;
- Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ;
- Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille.
Pour cela, elle-il devra :
- Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en oeuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e ;
- Conduire des entretiens individuels ou familiaux ;
- S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ;
- Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ;
- Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ;
- Être en relations avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ;
- Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants.
Expérience professionnelle demandée :
- Connaissance du public adolescent ASE souhaitée
Particularités, exigences du poste :
- Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007 - L2016 - L2022
- Astreintes / Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le week-end
- Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes.)
- Bonne capacité relationnelle (empathie, bienveillance, écoute, .)
Poste à pourvoir au 01/11/2026.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez SEAS
Le Dispositif Reliances 74 est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'enfants et d'adolescent-es : le service d'accueil d'urgences (9 places pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service TRAJETS (18 places en accueil de jour pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service MicroRESO (4 places de placement et 4 places d'AEMOH spécialisée pour des jeunes en souffrance psychique entre 10 et 18 ans) et le service AGIR (16 places pour des grand-es adolescent-es entre 15 et 21 ans).
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VYRG
