Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F Centre Socio-Culturel Pays Mauleonais
- Mauléon - 79
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
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- Expérience auprès d'enfants exigée
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Socio Culturel gestionnaire de la crèche de Mauléon recrute 1 personne pour un poste petite enfance.
Les missions :
Accueillir les enfants de 3 mois à 3 ans :
Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, en veillant à lui donner des repères et en adoptant une posture bienveillante
Assurer les soins quotidiens : change, lavage des mains, accompagnement aux toilettes, lever, coucher, tout en respectant le rythme des enfants
Animer des activités d'éveil adaptées qui contribuent au développement global des enfants accueillis (activités manuelles, jeux, sorties) en lien avec le projet pédagogique de la structure
Accueillir les parents et leur transmettre les informations concernant leurs enfants
Apporter une aide sur le temps de repas des enfants de la crèche.
- Participer au temps de repas des enfants : réception des repas livrés, répartition des repas selon les groupes, confection des biberons
- Assurer le service et faire la vaisselle
- Nettoyer le coin repas et la cuisine
Profil attendu :
- Formation : CAP petite enfance ou Bac pro SAPAT
- Expérience auprès d'enfants exigée
Contrat :
- CDD de remplacement du 12 octobre au 6 novembre 2026 de 23h/semaine
- Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WBKJ