Monteur-Câbleur - Monteuse-Câbleuse en Construction de Matériels H/F Ateliers Poly-Meca
- Coullons - 45
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans un contexte de développement, nous souhaitons renforcer notre équipe Montage et mise au point de nos machines que nous concevons.
Les Projets POLYMECA sont avant tout passionnant , nous concevons et réalisons des machines simples ou complexe (jusqu'à 80 Brushless synchronisé + Robots Delta/Scara/Polyarticulés) ou des simulateurs d'hélicoptère !!.
Nos domaines de prédilection sont très variés : l'aéronautique, la cosmétiques & pharma (Gammes POLYMECA de machines pour remplissage et emballage ),automobile, agroalimentaire, nucléaire ,etc.
Entreprise à taille humaine, travail collectif obligatoire , nous ne laissons jamais un collègues sans aide !!!
Région calme et apaisante ( La Forêt, La Loire, Les Canaux ) , Immobilier attractif !!
Nous sommes situés à 45 minutes seulement d'Orléans et 1H30 de PARIS et sans Bouchons.
Selon votre diplôme BTS et/ou compétences acquises durant votre expérience, vous évoluerez sur des taches diverses :
- Câblage d'armoires et pupitre
- Réalisation des passage de câbles et installation
- Raccordement armoire à la machine
- Mise sous tension de la machine et Mise au point avec l'aide du programmeur.
- Test des Entrées-Sorties .
- Montage mécanique selon plans (travail de précision).
- Ajustage mécanique .
- Câblage pneumatique
- Entretien de machines client ou parc machines Polyméca.
- Installation des machines et manutention.
Le profil recherché
Compétences: Connexion électrique,Montage mécanique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,mecanique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines spécialisées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VXMC
