Responsable Scolaire - Périscolaire et Animateur Alsh H/F Mairie

  • Sancoins - 18
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Accueillir des enfants les mercredis et 3 semaines de vacances scolaires

Détail du poste

La commune de Sancoins et la Communauté de Communes des Trois Provinces (CC3P) recrutent sur un poste mutualisé afin de proposer un emploi à temps plein réparti sur deux fonctions :
- Commune : Responsable scolaire et périscolaire à raison de 24,20/35ème annualisés,
- CC3P : Animateur(trice) à l'accueil de loisirs sans hébergement « Les Corsaires du Radeau » à raison de 10,80/35ème annualisés.

Responsable scolaire et périscolaire (24,20/35ème)
- Encadrer, évaluer, animer et accompagner l'équipe d'animation des activités périscolaires (cantine et garderie) et les ATSEM ;
- Intervenir sur l'animation de la pause méridienne (cantine) ;
- Établir le projet pédagogique annuel et planifier les activités, en lien avec l'équipe d'animation et les directrices d'écoles, dans le respect des orientations du PEDT et en tenant compte des projets d'écoles ;
- Superviser la mise à jour et le renouvellement du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) en lien avec la CC3P ;
- Organiser le remplacement des animateurs en conformité avec le taux d'encadrement, en lien avec le service Ressources Humaines ;
- Contrôler le bon fonctionnement des services (scolaire et périscolaire), veiller à la sécurité et au bien-être des enfants ainsi qu'au respect des réglementations en vigueur, et alerter si besoin en proposant des mesures correctives ;
- Assurer la gestion et le suivi de la régie comptable des activités périscolaires (inscriptions, présences, états financiers, dépôts, .) et tenir le guichet unique ;
- Assurer la gestion administrative du service : déclarations obligatoires (DSDEN du Cher, CAF, .), constitution des dossiers à présenter aux instances (commission communale et conseil municipal) et rapports sur le comportement d'enfants. ;
- Assurer la liaison avec les familles, le corps enseignants, les services supports (DG, RH, services techniques), la restauration scolaire du collège et participer aux réunions de travail ;
- Élaborer et suivre le budget des services (scolaire et périscolaire) en lien avec le service financier ;
- Assurer l'archivage des dossiers conformément aux règles de l'art ;
- Venir en soutien du service en cas de besoins (remplacements).

Animateur(trice) à l'accueil de loisirs sans hébergement (10,80/35ème)
- Accueillir des enfants de trois à douze ans les mercredis et 3 semaines de vacances scolaires, ajustable en fonction des évolutions du service ;
- Participer à l'élaboration des projets d'activités ;
- Planifier et organiser les activités dans le cadre du projet pédagogique de la structure ;
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ;
- Participer à l'accueil et à l'information des familles sous la responsabilité de la directrice de la structure ;
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur les projets d'activités ;
- Encadrement du déplacement vers le lieu de restauration scolaire ;
- Participer à la mise en oeuvre d'actions à destination de différents publics ;
- Remplacement occasionnel en l'absence de la directrice de l'accueil de loisirs et de tout autre personnel permanent sur le volet accueil des enfants et des familles, réalisations des activités, règles de sécurité et d'encadrement.

Emploi permanent ouvert aux contractuels (si carence de fonctionnaires) : CDD 6 mois renouvelable.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Maîtrise des outils informatiques,Techniques de communication et négociation,Aptitudes managériales confirmées,Connaissance du fonctionnement d'une collectivité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VSKW

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