Animateur·rice Périscolaire H/F Mjc Abbaye Chatelet
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Permis B OBLIGATOIRE
Détail du poste
L'animation t'intéresse ? Tu as envie de mener ton propre projet d'animation ? Tu es dynamique, créatif/ve et impliqué/e ? Tu as le sens des responsabilités ?
La MJC Abbaye recherche pour son périscolaire (6-11ans) un animateur(rice).
Sous la hiérarchie de la coordination périscolaire vous aurait comme missions :
- Animation d'un projet d'animation spécifique et thématique 1 ou 2 fois par semaine.
- Accueil des enfants et des parents.
- Gestion du pédibus entre les écoles et la MJC
- Préparation des activités
- Organisation du transport en minibus vers les installations sportives situées à proximité
Permis B OBLIGATOIRE ; une expérience de conduite de minibus sera un critère appréciable
Horaires :
Lundi, mardi et jeudi : 15h30-18h00 (hors vacances scolaires). Début contrat 2 novembre 2026
Diplôme :
Le BAFA n'est pas obligatoire mais est un plus !
Contrat et rémunération :
CDII : 12,47 euros brut/ heure
Renseignements et candidature :
****@****.** / **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WBQT
