Moniteur - Monitrice d'Atelier en Milieu de Travail Protégé H/F Esat Anais de Saint Ouen l Aumone
- Pierrelaye - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Sous la responsabilité du chef d'atelier et du moniteur principal, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous encadrez des travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles au sein d'un atelier professionnel dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle.
Vos missions principales sont les suivantes :
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- Accueillir et accompagner les travailleurs
- Développer les apprentissages et les compétences des travailleurs
- Maitriser et suivre la production, la qualité et les délais
- Mettre en place différentes pédagogies d'apprentissage et d'organisation du travail
- Participer aux réunions d'équipes
- Suivre les projets d'accompagnement personnalisés
Diplôme : Titre de Moniteur d'Atelier
Une expérience en ESAT ou dans une entreprise sont indispensables
Permis B : obligatoire.
Savoirs et savoir-faire
- Formation technique
- Sous traitance industrielle
- Gestion de stocks et de commandes
- Travail en équipe
- Accompagnement de publics vulnérables
- Evaluer et développer les compétences
Horaire hebdomadaire de travail : 35 H
Du lundi au jeudi : 8h-17h et Vendredi 8h - 12h
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire,Connaissance du handicap ,Pédagogie ,Adapatabilité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WFQF
