Jardinier - Jardinière H/F Mairie
- Gélaucourt - 54
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) de jardinage et avez une bonne connaissance des plantes , notre collectivité recherche un(e) jardinier(e).
Vos missions : entretenir les espaces verts (tonte, scarification, désherbage, entretien des massifs, tailles de bordures et de haies, taille d'arbres).
Commune labellisée "villes et villages fleuris", 4 fleurs.
Formation dans le domaine des espaces verts et/ou solide expérience dans le métier de jardinier.
Horaires de travail : 8h-12h/13h-16h
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Et formation adaptée
Compétences: Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),connaissance des plantes
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),connaissance des plantes
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VXMM
