Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F France Travail
- Aurons - 13
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Un postes à temps plein sont à pourvoir sur notre internat:
AES H/F - CDD du 1 novembre 2026 au 2 avril à minima
À La Chamade, nous accueillons 8 enfants sur l'internat et 6 jeunes de 17 à 21 ans en appartements semi-autonomes.
Nous sommes une petite maison d'enfants, où nous faisons le choix d'une relation éducative de proximité, d'un accompagnement dans la durée et d'une vie collective qui ressemble, autant que possible, à une vraie maison.
Ici, le quotidien est notre matière première : un repas partagé, des devoirs, une sortie, un projet, un rendez-vous, un jardin à arroser, une discussion. et parfois un moment de tension à gérer !
À La Chamade, nous avons une relation particulière avec les fiches de poste. et avec les chronomètres.
Les horaires sont respectés. Mais l'engagement, lui, ne se mesure pas toujours à la minute près.
Si vous aimez l'humain, l'imprévu, l'autonomie, l'initiative, les projets et le travail en équipe, vous pourriez bien vous plaire chez nous.
Nous recherchons avant tout un professionnel autonome, fiable, organisé, adaptable et engagé, avec du bon sens, de l'énergie, de l'humour, des idées. et surtout l'envie d'être véritablement présent auprès des jeunes.
AES exigé
Expérience en protection de l'enfance appréciée
Convention collective 66
Temps plein
Prise de poste : novembre 2026
CV + lettre de motivation avant le 15 octobre 2026
MECS La Chamade - Aurons (13)
Si cette histoire de chronomètre vous a fait sourire plutôt que fuir. alors envoyez nous votre candidature !
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VNBH
