Assistant de Recherche en Économie de l'Environnement H/F France Travail
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le poste est rattaché à la chaire CPJ de Matthew Gordon, financée par l'ANR. Les recherches de la chaire portent sur l'économie de l'environnement et du développement, en mobilisant l'inférence causale, l'apprentissage automatique (machine learning) et les données de télédétection satellitaire.L'assistant de recherche travaillera au sein d'une petite équipe (chercheurs postdoctoraux et doctorants), sous la supervision directe du titulaire de la chaire, au sein de la Paris School of Economics, sur le campus Jourdan. La langue de travail de l'équipe est l'anglais.
MISSION PRINCIPALE
Sous la supervision du titulaire de la chaire, l'assistant-e de recherche appuie la conduite des recherches empiriques de la chaire. Le poste consiste principalement à compiler, traiter et analyser des bases de données quantitatives (administratives, d'enquêtes, géospatiales et satellitaires), à contribuer aux revues de littérature, ainsi qu'à la reproductibilité et à la vérification des résultats.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Collecter, extraire et mettre en forme des données (téléchargements, API, imagerie satellitaire).
- Nettoyer, fusionner et documenter les bases de données ; effectuer des contrôles de cohérence et de qualité.
- Produire des statistiques descriptives, des tableaux et des graphiques ; appuyer les estimations économétriques.
- Rédiger et maintenir des scripts d'analyse reproductibles (R, Python), gérer le contrôle de version (Git) et travailler avec des agents de codage de pointe (Claude Code, Codex).
- Effectuer des revues de littérature et gérer les références bibliographiques.
- Contribuer à la préparation et à la vérification des travaux de recherche (articles, présentations).
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Poste à temps partiel : 10 heures par semaine. Horaires flexibles, compatibles avec un cursus de Master ; télétravail partiel possible.
- Poste ouvert en priorité aux étudiants en statistiques inscrits dans un programme de Master (économie, data science ou domaine connexe)
CHAMPS DES RELATIONS
Membres de l'équipe de la chaire (chercheurs postdoctoraux, doctorants) ; chercheurs et personnel administratif de PSE ; co-auteurs et équipes de recherche partenaires en France et à l'étranger ; fournisseurs et producteurs de données.
COMPÉTENCES ATTENDUES
Être actuellement inscrit dans un programme de Master (M1 ou M2) en économie, statistiques, data science ou domaine connexe ; un diplôme de licence (Bachelor) validé est requis.
Connaissances :
- Fondamentaux de l'économie appliquée et de l'économétrie (niveau Master).
- Statistiques appliquées et méthodes d'analyse de données.
- Anglais scientifique (lecture, écriture et expression orale ; langue de travail de l'équipe).
Compétences techniques :
- Maîtrise de R et Python.
- Nettoyage de données, statistiques, économétrie.
- Pratiques de recherche reproductible et contrôle de version (Git).
- Expérience avec des outils de codage par IA agentique.
- Traitement de données géospatiales / imagerie satellitaire.
Compétences comportementales :
- Rigueur et sens du détail ; fiabilité dans le respect des délais.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Initiative et curiosité scientifique.
- Sens du relationnel et esprit de collaboration.
- Discrétion dans le traitement des données de recherche
CADRE D'EMPLOI :
Niveau d'emploi : A- Assistant ingénieur
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Poste ouvert : Aux contractuels CDD de 10 mois
Quotité de travail : 10 heures
Lieu de travail : Campus Jourdan - 48 boulevard Jourdan, 75014 Paris
Rémunération : Selon grille et expérience
Le profil recherché
Compétences: Etablir un rapport d'étude ou de recherche,Proposer des actions pour la préservation des habitats naturels
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VVGZ