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Contrôleur de Gestion - Alternance H/F Bureau Veritas

  • Cergy - 95
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Vous recherchez une alternance pour préparer un diplôme de niveau Bac +3 en Master Contrôle de Gestion ou en Management gestion et finance ou équivalent ?

Rejoignez Bureau Veritas et découvrez le métier de Contrôleur de gestion (F-H-X) pour une durée d'un an.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Vous intégrez l'équipe de Contrôle de Gestion basée àCERGY (95), composée de 3 personnes. Vous intervenez en support de l'équipe.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR :

Votre mission est d'accompagner l'équipe de Contrôle de Gestion dans le pilotage de la performance financière et l'analyse des résultats d'une entité opérationnelle en Ile de France. Ce rôle est essentiel pour garantir le suivi rigoureux des indicateurs de gestion et contribuer à la prise de décision stratégique.

Vos missions principales seront :

· Mettre à jour les reportings et tableaux de bords mensuels
· Suivre, analyser, anticiper et exploiter les résultats mensuels des centres de profit, ainsi que les indicateurs de performance en lien avec les responsables de centre de profit
· Contribuer à la préparation des revues mensuelles
· Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation et l'évolution des outils de gestion tout en assurant le respect des règles financières du groupe
· Participer à l'établissement des budgets annuels et révisés

VOS ATOUTS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE :

Vous êtes rigoureux(e) et organisé(e) ? Vous assurez un suivi précis des données financières et des reportings.

Vous possédez un fort esprit d'analyse et de synthèse ? Vous exploitez les données pour en tirer des conclusions pertinentes.

Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe ? Vous savez travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement.

Vous êtes curieux(se) et communicatif(ve) ? Vous échangez avec les différents interlocuteurs et cherchez à comprendre les enjeux.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 en Master Contrôle de Gestion ou en Management gestion et finance ou équivalent.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel niveau avancé).

CE QUE NOUS OFFRONS :

Selon votre poste :

Avantages repas : tickets restaurant, restauration sur site ou prime panier (pour les postes itinérants)

Participation & intéressement

Collaboration avec des experts du secteur & participation à des événements internes

Une équipe à taille humaine, un accompagnement régulier et un tutorat structuré

Des valeurs fortes : Innovation, Inclusion, Intégrité

Possibilité d'embauche en CDI selon projet professionnel et opportunités

Mobilité interne encouragée

Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.

Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?

Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière !

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

Entretien RH téléphonique ou en visio

Entretien(s) opérationnel(s) de préférence en présentiel sur votre site de rattachement

Les avantages

  • Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
  • Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Télétravail pour les postes sédentaires
  • Tutorat et programme d'intégration
  • 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
  • Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
  • Politique Handicap & Inclusion et Parentale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule. Je reçois un mail de confirmation.

  • Etude de votre candidature.

  • Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.

  • 1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.

  • 1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !

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0 / 16

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 216939

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