Manoeuvre en Menuiserie H/F France Travail
- Lille - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Disponibilité pour des déplacements ponctuels ou fréquents selon l'activité
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement et pour appuyer notre menuisier dans ses missions, nous recherchons un manoeuvre en menuiserie (H/F) pour intervenir sur le chargement, le montage, le démontage et le rangement de stands d'exposition.
Missions :
- Chargement et déchargement du matériel nécessaire à l'installation des stands.
- Montage et démontage de stands sur salons et événements, en collaboration avec le menuisier.
- Rangement et organisation du matériel après utilisation.
- Participation aux ajustements et finitions sur site, sous la supervision du menuisier.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail.
Profil recherché :
- Notions de bricolage impératives.
- Expérience dans un poste similaire appréciée.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels ou fréquents selon l'activité.
- Permis B impératif.
Contrat :
- Type de contrat : CDD de 1 mois, à partir du 31 août 2026.
- Rémunération : 12,31 euros bruts de l'heure.
- Horaires :
Du lundi au jeudi : 8h-12h et 12h30-16h30.
Vendredi : 8h-12h.
Environnement de travail : Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre menuisier, dans un environnement dynamique et varié, avec des déplacements sur différents sites d'événements.
Nous sommes impatients de vous compter parmi nous pour contribuer à la réussite de nos projets !
Le profil recherché
Compétences: Fixer l'ossature d'un agencement,Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VDHK
