Technicien de Maintenance H/F Eau de Paris
- Paris 14e - 75
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
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- Déplacements quotidiens dans Paris
Les missions du poste
Le service maintenance de l'agence Installations de la Direction de la Distribution recrute un Technicien de maintenance H/F pour un CDI.
Le technicien de maintenance exploite, entretient, et réalise la maintenance préventive et curative des installations et/ou bâtiments et des équipements. Il est amené à intervenir sur l'ensemble des installations du périmètre dont il relève et travaille sous la responsabilité d'un encadrant.
1. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des installations et/ou bâtiments et équipements, en proposant ou respectant les plannings d'intervention (arrêt d'eau, chantiers, nettoyage, maintenance..). Répondre aux demandes d'intervention urgentes.
2. Réaliser et coordoner les interventions
3. Assurer l'exploitation des installations
4. Renseigner les interventions réalisées et mettre à jour les informations. Signaler toutes anomalies constatées.
5. Respecter et mettre en oeuvre les dispositions du Système de Management Qualité Environnement et Sécurité
Le profil recherché
Votre rigueur, votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre relationnel seront des atouts pour réussir à ce poste.
Vous aimez être sur le terrain et êtes à l'aise avec les outils Word et Excel.
Conditions spécifiques :
- Déplacements quotidiens dans Paris
- Port de charges
- Interventions en milieux sales
Ref: cotq37g9s4
Les avantages
- Compte épargne-temps monétisable
- 48 jours de congé/RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 75% employeur + prévoyance, complémentaire.
- Transport pris en charge à 100%
- Primes de performance individuelle et collective
- Titre Restaurant
- Télétravail si poste éligible
- Parcours formations et évolution salariale et professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de réception de candidature sous 24h
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Présélection téléphonique
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1er entretien : Entretien RH pour valider les motivations
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2e entretien : Échange avec les équipes opérationnelles, mise en situation (selon métier)
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Validation Finale : Validation de l’adéquation au projet de service
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Proposition et formalisation de l’embauche
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Eau de Paris en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : cotq37g9s4
